表上是按事假扣的，而且工资表有我们签字就代表我们认可了，那么我们就对这事的理解是如果给我们以事假扣除工资，请公司提供我们的请假单，（因为请假都是写请假单的），这样举证可行吗？放假我们可以找证人证明，不过证人目前已经离职。 4.关于辞退一事，当时是老板口头跟 ...
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天算满班，也就是说一个月只要上27天班就可以了。就可以拿全工资，但如果没有上满，公司工资的算法就是这样的，4000/30再乘以上班的天数。而不是从 ，他说工资按30天算上多少天班就给多少天的工资这样是否合理。公司有营业执照。如果合理就不用说了，如果不合理我应该找什么部门通过什么途径解决我的问题。我们 ...
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请的病假。后面去问了人事他说我病假没有整月请。所以享受不到国家最低标准。因为我们我们工资是每个月16号算到下个月15号我正好是6月1516号同事和我换班。我本来应该是 少160个小时工时。我原本做一休一的就因为我请病假他可以自说自话的按照做五休二来算吗？我应该拿到手多少呢？他可以这样算吗？我能仲裁吗？...
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又说等一个星期，我知道他们在敷衍我就没有答应他们就威胁我说没有提前一个月辞职没有工资。4天后直接走了。我现在有他们威胁我的短信，我还可以找到以前的同事帮我。我现在只有这些可以要回自己的工资吗？另外他们说公司有规定要做完3个月，不到3个月的辞职要提前一个月，他们这样合法吗？谢谢各位律师朋友的热血 ...
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属于我的工资，还有就是我可以先把她扣掉的钱要回吗，然后再去申请劳动仲裁，这样可以吗，要回扣掉的那些工资，这样做是想能先要回一些是一些，然后再去申请要回剩下的，我拍到时候都要不回来，比较辛辛苦苦一个多月的工资呢，请帮帮我，谢谢了，还有就是我明天想去要回她现在答应给我的一部分，然后再去 ...
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，要别人去开关阀门了，补助我500块钱t也不给我了，要我在车间里烫衣服拿工资拿多少就多少，我想想在厂里干时间长了，少几百湖着干吧，在今年一月九号早上 的，他们劳动局也帮不了我要到补偿金的的，难道我这样就算了吗？我想去厂里爬上厂里楼上跳下去，摔死，要厂里付出代价，这样可以吗？谢谢哪位律师可以给我说说吗？...
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组成的，也是这样发的。现在人事告诉我总薪资被降了三分之一。公司可以这样做吗？改动后的工资还没有发，但如果真是这样，我肯定接受不了，如果我选择不声不响走掉，公司可以不可以找我（或者起诉我）要这1万多的服务期协议赔偿款？还有没有其他更好的方式离职，尽量少赔钱，如果公司坚持 ...
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邮件发给我，让我确认后才可以给我打款。可是我查看工资条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职 合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班工资感谢律师的耐心解答！还有我提出离职时答应过做到4月底，新人到岗 ...
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我自己没合同在手里)，且上下班也不用打卡，如果我去劳动局告的话，手里没证据可以嘛？ 3、此公司正常上班时间是10个小时：早上7:30-12:00 13:00-18:30， 去劳动局，但上司说：“你要是敢请一天假，我就扣你三天工资。”请问这样合理吗? 2、最近是淡季，我的工作不多，但车间很忙，上司安排我 ...
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在公司工作四个月了，没有签劳动合同，没有工作证也没有工作牌等任何可以证明我是公司员工的证据，只有每个月的工资发放表，我有签字，公司有盖公章但没有负责人签字，这样可以证明我们是劳动关系吗，我可以提出劳动仲裁索赔双倍工资吗，谢谢回答就一个工资表盖有公章和我签名的的工资表可以证明我们之间 ...
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