公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-7152833.html-了解详情
没做好；2.未待满30天，提前离开公司。若公司以上述两个原因扣我2月份的10天工资，合不合法？劳动合同上说：“在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同” 说提前走会扣工资，但是我刚才去问人事，她说由于我没待满三十天就走了，还差10天，所以扣我10天工资，这样可以吗？我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-6536519.html-了解详情
我已旷工3天，厂里说我自动离职，只能结算工资的60%，这样合理吗，我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益？而且还存在加班不给加班费的情况，每日工作时间有10-11小时。 如果厂里只发60%的工资，没有任何协商的余地，我是否可以打劳动监察大队的电话投诉？...
//www.110.com/ask/question-1900274.html-了解详情
公司原本就押后2个月发工资。我在办好离职手续，所有经理都签好字后离开公司。现回去补拿未发的两个月工资。公司财务以公司对账有差异为由扣发我的工资。这样合法吗？因以前在公司职位与财务相关。自己那块业务方面，公司对账有差异呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1745092.html-了解详情
工资。现在工程按原来工价明显亏损，我能否利用法律程序要求上调工价和索要我春节付工人工资所借的钱。2011年定额人工53，市场人工120元-130元，2012年2月1 怎么可能，况他并没有跟我续合同，我只能以跟他带班来要求发工人工资，这样可以吗？（双方约定是有期限的，因为是安装工程，他必须保证我施工，而 ...
//www.110.com/ask/question-1424440.html-了解详情
我在福州的一家小学生托管工作，工资1200，但是老板以国庆7天长假为理由扣了我300的工资。请问下这样可以吗？之前从来没有跟我打过任何的招呼。...
//www.110.com/ask/question-690721.html-了解详情
我进厂3个月了，现在我家里有急事，要马上走，请问下这样可以吗？还有工资可以发吗...
//www.110.com/ask/question-327556.html-了解详情
由于春节放假延迟发工资合法吗？本来是15号发工资，放了10天假，就推迟到26号发这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-6120779.html-了解详情
我是12月2号提交离职，期满是2016年1月2号，公司却说工资要等15号公司规定发放工资日结算，这样可以吗？ 如果公司坚决15号发工资，我这又没满15天不算拖欠工资，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5592379.html-了解详情
。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 按照劳动法可以解释为产假属于法宝休假日，只要生育就一定有产假。法宝休假日期间用人的公司就一定要支付劳动者的工资。这样解释对吗？真没人懂这法律吗？...
//www.110.com/ask/question-5107168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务