拒绝自动离职后，公司出了一份辞退报告，但是是复印件，这样合法吗？而且还要我填离职审批表，不然就不能结算工资...
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我媳妇是学校老师，现在他们领导因为迟到要扣工资，请问合法吗？他们领导说她说扣就扣，没有相关规定，这样可以吗？...
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把产品做坏了老板叫我全额赔偿这样可以吗？我在玉环三合潭的一家仪表厂上班记件工（没签劳动合同），厂里也没明确规定做坏产品要陪的，因在做7万多产品中做小了800个。老板就要在我工资里面扣他进产品的价格，再说他现在把那小了的产品都拿走了，我要走，他说还扣什么保险，你们说这样合理吗？谢谢你们；...
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您好，我在2013年元旦期间加班三天，公司提出以“倒休”方式拒付2日及3日的加班费，请问这合法吗？有哪条哪款的法律可依据！谢谢！公司说2013年1月1日是法定假日，可以支付费用，而2、3两日为周末调休假期，所以可以以“补休”方式代替支付加班费，这样可以吗？...
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你好,我在广州一家厂上班,可是我们的劳务公司给我们签的是东莞的合同,工资也是按小时计算的,广州的是5天8小时算的,社保也比广州的少,住房公积金也没有,我也问一下这样可以吗?谢谢!...
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就是公司没活让你回去休息，但现在让你请事假还上。一天低两天。公司没活还让你休息一个星期算事假。就是扣钱。结果工资不到960元。这样可以吗？合同没有说明。有说综合计算工时工作制。 那公司的欠勤到底用还不？？？？？？？？ 合同就说一个月1260元，每月10号给。 他逼你 请的 事假，算吗？...
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我是综合计算工时的，超时的部分公司按加班算，公司是按每个月182.56小时工作计算的，超出182.56小时算加班，这样合理吗？请问哪里不合理？请问我申请仲裁可以吗，是向公司工会申请，还是向劳动监察部门申请呢？...
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其自定的“工作时间不包括间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话，那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定就可以了 不符合哈局规定为由控告被上诉人克扣工资，这些上诉人在诉状中表达的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出 ...
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分配办法，乙方的基本工资确定为每月1480元，以后根据内部工资分配办法调整期工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 什么的）直接算钱补贴给员工的，这样可以吗？ 去劳动局咨询说企业可以这样降低工人工资为最低基本工资，可以把2015年1月工资降低发放，因为劳动合同 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少600元之多 新来的在公司没什么靠山，所以工资待遇给的都少，这样看来我觉得自己的社保可能也少交了，但是还没有去查证，希望有经验的律师可以给我答复，我要得到 ...
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