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竞业补偿,我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果竞业官司输了,还会以泄漏公司机密起诉我,请问我该如何应对,难道就没有我们打工的活路了吗。...
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能力比较差,关键人品不好。找他谈话后,在不到两月提交辞职报告。现跑到社保局告我公司未给他办理社保,及签订劳务合同要求赔偿6000元。请问我们如何应对,该案收费多少律师愿意接?该案钱倒是不多,关键给我公司造成影响很坏。...
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办公室从事文员一职,当时口头约定是800元/月,发工资是以发现金的形式,我们没有工资单的。还有现在公司以调动岗位的形式逼我走人,应该怎样应对好?根据现在劳动法我可以通过仲裁要求:1、要公司赔偿我2008年8月-2009年2月的双倍工资 2、补偿本人2008.7.8 ...
//www.110.com/ask/question-23321.html-了解详情
我目前在快餐店干小时工,今日凌晨1点多来货,我们接货后,领班闹情绪把大批货堆在冷库门口故意不入库说:到6点半再搬,值班经理2次劝其无效。我是6点 你的工作,工作没干完就不能走,就是领班有意耽误你也要等我到7点来时再说,你们全体夜班人员都要受罚,到今晚上上班是再说。 请问我应该受罚吗?不应该应如何应对?...
//www.110.com/ask/question-18279.html-了解详情
还没有休,四险一金本来说是从试用期开始,但工资条里却显示从一个月后给补交的 员工如何应对,可以得到什么方面的补偿 能详细点么?我们想知道结果...
//www.110.com/ask/question-18152.html-了解详情
及法庭辩论中的论述并未发表不适意见,所以上诉人坚持原论述,重申如下: 如何支付加班工资,在《中华人民共和国劳动法》及劳动部的《工资支付暂行规定》 适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
我们工资,并且邮件通告工资发放时间截至案件结案时止。 大概情况就是这样,但是目前我们还没有正式开始仲裁,所以无法得知公司的具体 理由和赔偿要求。公司同事透露公司 )? 6、 这个官司有没有我们打赢的可能?如果有如何来打? 7、 如果我们败诉,但是又没有偿还能力,法院会如何强制执行?我们还有无应对措施?...
//www.110.com/ask/question-1991142.html-了解详情
沟通要求变更付款方式及付款进度,但公司多次采取回避欺骗推延方式,始终以各种理由推诿拒绝付款,目前我们采取了停工的应对措施。我想请问像我们这种只有口头承诺的,但是又没有兑现承诺的协议,该如何维权追回自己的工程款。目前拖欠工资有六万多元。公司在北京谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8355828.html-了解详情
一工厂丙(仍由上瑞士某公司投资成立,有限公司),深圳公司规模减小,对员工进行分流,部分员工将至内地新公司丙上班,在此过程中,按法律规定,乙公司是否应对员工予以工龄补偿?在新的劳务合同中应如何确立员工工龄关系?且,现在公司在此转让过程中对公司在劳务合同中之外要求与员工 ...
//www.110.com/ask/question-302164.html-了解详情
干了。我说那我把工资给你们,你们也不用来了,然后他们领完工资就走人了。然后过了一个月来我店里闹事,说我们工资给低了没按招聘信息上发工资。请专的您帮我分析下,在这件事中我的责任在哪里?我要做如何应对?小弟刚出来创业就遇到这样的事情真的是好郁闷!感谢您的 ...
//www.110.com/ask/question-2739440.html-了解详情
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