元话费补贴。在下班后因为没有接到老板电话，也没有回电话给老板，被扣了20元，这样扣钱合理吗？ 2、工作满一年，是不是应该有5天年假？我们老板说当地只有公务员才有年假，私人公司都没有年假。 3、上班时间是8点半到12点，下午2点到6点。中午要我1点去办事，那1点到2点这段时间 ...
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（因为回来晚了可能影响排课），晚来每一天就要扣发一百多工资（上个月的）。这样合理吗？如果仲裁的话，会怎样？这家机构总是会口头弄出很多规定出来，也不见相关的一些规章制度。一切以方便自己为原则。 他们这样说出来我感觉怪怪的，我本来不是全日制的，没签订合同的，要有课上才能拿课时费，没有课上 ...
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律师，我工作失误我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对公司并没有造成任何经济损失，公司的其他业务 是工作上的一个失误，我可以接受批评，但是那样的处理是不是现实公正了？我想要一个说法，也不知道到那个部门申诉？麻烦律师帮助我一下，小女子不胜感激 ...
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安排我在这公司的写字楼物业管理处上班,公司结业后写字楼也分别卖给了几十名业主,这管理处是没有工商执照的,前管理处主任跟保安签了合同后几个月就辞工了,我接任做了 工算,我辞工,法院是不是一样执行我私人财产?我怎办呀?合同也不是我签的,为什么要我赔钱.请帮我想想解决办法,要不我真失业了,法院这样判合理吗?...
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您好！我是一名普通保安，在上班过程中，得了脚痛风，上不了班，我离职了，但是队长批准离职了说要扣我工资的，请问一下这样合理吗？还有就是我从4月1号写的离职表，到5月1号走，他们说得5月25号才把4月份的工资打到卡里请问这样是不是不合理啊？...
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合理吗，有赔偿的吗？ 点击修改此咨询 问 题: 我是个厨师，有一天在制作汤底时，添加了鸡精被发现，公司要求是不能添加任何鸡精味精，没照成任何公司的利益损害，然后公司决定开除我，这样合理吗。。过两天就要发布通告下来了，我是提前知道的，我不知道要收集什么 ...
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2.5人的工作量（近4个月的时间）我曾多出表示我的工作超负荷，如果公司不尽快招聘到编制人员我将离职后和公司协商我转岗到招聘岗位，公司另外招聘行政人事人员 重大失误（合同有标明1000元以上是算重大失误）辞退我，并不打算支付任何补偿，这样合理吗？请问我可以申请仲裁的理由有哪些？ 公司哪些地方是不合理的？...
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钟表集团合作办学，办学地点在大学的xx教学楼的一楼。是不是属于委托培养的性质我存在异议。 老师本身是xx大学的教师，同时又受聘与xx钟表集团，负责对我们 3，如果后面走向司法途径，公司会以怎样的形式“追究我的责任”？是先申请劳动仲裁、再到人民法院这样的道路吗？如果万一我输了（其实99.9%会输，因为 ...
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社保620，最后我们的工资是2000-个人社保290=1710元！不到深圳最低工资标准，这样合理吗？计生奖和高温补贴可以纳入工资吗？不是额外的福利待遇吗？...
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也跟人事再次强调我是要试用期过后给我交纳社保的，这张纸头不合理，今天我是不会签这个的我明天来给你答复，但是人事坚持说这个他们厂规定的每个人都要写的， 不要干这份工作，我这五天来的工作表现也可以，请问我能得到补偿吗，这样的要求啊算合理，求各位律师的指点，希望你们能帮帮我这个无社会阅历的小姑娘，我真的从来 ...
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