延长石油吴起采油厂的工作休息制度是每月保障八天，可是采油厂注水大队竟然把休息制度和每月考评成绩挂钩，如果某些人是每次考评不达标的话是不是一年都没有休假，这样做是否合理？？？哪如果没有人受理呢？？？这里的人事关系可复杂了，尤其是单位的领导和政府各部门的关系特好，我想一般是没有人会管的了...
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在分公司应聘人事行政岗位，经过总部的复试安排入职，现在公司觉得分站没业绩要撤站或和别的分站合并，要求转岗销售岗位或者无赔偿离职，这样合理吗？签了三年的合同，并且在职期间无不良事件，公司突然让离职，啥话都没，个人觉得这是不合理的，急切需要懂法的人帮忙指导...
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做得不行~唉！ 还说因为我不满半年，1月补助金就只有一半！ 请大家说说这合理吗？我有下面几个疑问，希望大家可以帮我回答，感谢~ 1. 我由一家在校签定 并且加上我可以调休（以前加班）四天，这样半年就满了，可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗？ 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起？ 5.公司只是经理 ...
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我应聘时签的合同是焊工，领导让我干装配工的活，我看不懂图纸，他告诉我我没听明白，结果出了一点小错，但是现在他要扣我的奖金，我没同意，他就硬要扣我翻修的时间，我也没同意，让后他就不要我干了，请问他这样做对吗？他不要我干了是不是要赔钱给我，还有他扣我钱合法吗？...
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我应聘时签的合同是焊工，领导让我干装配工的活，我看不懂图纸，他告诉我我没听明白，结果出了一点小错，但是现在他要扣我的奖金，我没同意，他就硬要扣我翻修的时间，我也没同意，让后就吵起来了，最后他就不要我干了，请问他这样做对吗？他不要我干了是不是要赔钱给我，还有他扣我钱合法吗？...
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多，单位只给报销1300元，但是别的退休职工还是按北京市文件应该是70米吧，理由是有供暖协议的还是按供暖协议，我以前房子小，就一直没有享受和别人同样的待遇，房子改善了，仍然没有应该有的待遇，请教律师，供暖费是不是应该人人平等，单位这样做合理吗，我应该只有做，谢谢...
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已经提交了辞职信，但他要我以股东创业伙伴身份出发拿出一整套方案来面对股东资本层。他这样的要求合理吗？我如何做才是受法律保护的？我是否可以要求，不参与经营，但保留公司股份？几个人当中有1人一开始就没有参与经营。这种情况下必需转让股份(退出)吗？如果把股份全部转让给其中一个股东是不是就意为我已经退出了？...
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个月几乎每天都要加班,加班就算了,可我听到老员工说都是义务加班,没有加班费.请问这样的做法合理吗?我们可以去劳动局告发他们吗?还有一个说法就是加班了领导会安排补休,老员工都欠了一百多个钟了,都没见得可以补休,那更别说新员工了,请问这种情况下我们是不是可以要求赔偿呢???...
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，由于随车的人员说要去深圳市保税局办事，所以我就把他送过去，由于保税局门口不能逆行调头，而且后现又跟随很多车，所以就想开进去调头，结果保税局的保安人员看到 个人承担这次的全部损失，请问这样是合理的吗？我是应该怎样做呢？麻烦你给我一点建议，谢谢！要求我拉的那个人帮我作证了，我是不是不要承担这些损失呢。...
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但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工 ...
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