一:我目前工资6230元/月，公司辞退我是否要支付补偿金，大约多少钱， 具体法律条款是什么[我认为公司更换我的工作性质和内容(我不接受)，是否属于强迫员工离职)]？ 录音，里面有提到一点那半月工资的事，可否做为我上班的证据、另还有几个离职的同事也知道此事),是否还要赔偿，金额是多少，法律依据是什么？...
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详细一些，不胜感谢！ （一）如果在约定的劳动合同期内离职，单位发放的安家费是否需要返还，法律依据是什么，还是只是依据签订合同时双方的约定 （二）如何签订劳动合同时约定解决北京户口是员工来单位工作的一项福利待遇，在规定的劳动期限内员工辞职，要返还相应费用，如约定是2万元， ...
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签的劳动合同，但没有公司的签字盖章。这合同有效吗？？已经连续签了2年固定期限劳动合同，13年是否应该签的是无固定期限合同。通过法律途径，我能得到什么经济赔偿，法律依据是什么？...
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最新法院解释规定，可以把我当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我和他们之间是什么关系？劳动还是劳务？这个判断很重要，劳动局按劳动关系判定，我要承担很多责任，不要把 大，工人基本就不想签合同，不给钱就去告，反正有劳动法撑腰，向我这样的，由于工人的原因给 我造成损失，我能不能控告？有什么法律依据？...
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早就遗失，只有工会公章存在。据有关条款规定，吊销的企业只是不能依法经营，但法律主体还在。近几天去当地工商局查讯，被告知我们的上级企业已经注销了 问题，请问这样的情况工商局不重复办理我们可不可以直接通过媒体公示注销，法律依据是什么。我们的客观情况是不存在产权纠纷，而且厂址又被开发征收，厂址属于借用，不是 ...
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县人力资源和社会保障局领导说，交的话，只能从现在开始交起，你们要求补交没有什么法律依据！！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求 的答复。谢谢了。 一群苦恼的村官我们的工作年限可以算是工龄的，不过我们又不是在事业单位，不能算是事业编制呀！ 我们到村委会任职工作，工资由县财政支付。 ...
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年12月28日华阴市烟草公司领导的一次谈话就无故将我辞退了，没有履行任何相应的法律程序就停了我的工作，停发了我的工资等一切福利待遇，无奈我只有走诉讼程序， 一小时，中院的李同志就给我家里打电话叫我领判决书，我想不通是什么原因，再说我上访是去的是国家烟草局，没有去法院李华又是怎么知道的，难道这是巧合吗？ ...
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公司签订了合同。当时我不知道劳动合同法规定的“满10年属于无固定期限”。此份终止协议是否具有法律效力？现我要求确认终止协议无效或者撤销可以吗，法律依据是什么？通过什么途径可以维权？...
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我是1967年参加了国有企业的一名工人，2005年触犯法律被判有期徒刑七年，2010年提前刑满释放，出来后我把服刑期间的养老保险金也已补齐，现在社保所不给我计算1992年以前的工龄，请法律专家帮我解答一下到底我这样的情况应该怎么计算？具体的法律依据是什么？谢谢！...
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理觧到:探亲假未休发薪与未休年休假－样。继续想明白: 1.300℅包不包括平时巳按月领取的一份？ 2.按此索薪的法律依据是什么？ 3.依据法规，久拖不给是否还应加倍？...
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