在劳动者没有违反合同规定的情况下，用人单位用手段增加劳动量（不属于工作范围内），如果劳动者不依，用人单位并以解除劳动合同，可不可以要求经济补偿金呢？如果可以的话，合同期是2年，补偿金那是多少呢？急！！！！多谢啦。！...
//www.110.com/ask/question-9695.html-了解详情
请问下，公司在没有与员工签订正式劳动合同，也无任何协议并且没有购买基本保险（医保、养老保险）的情况下。员工申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会已受理，在等待开庭的期间，公司其他股东（公司八位股东）准备注册一家新的公司，与现有法人分开，这样对于我们员工仲裁判决有没有什么影响？在这种情况下，公司会以什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-9890919.html-了解详情
的百分比来发放的，14年二月份签订合同时，没有告知提成发放方式有调整（但是合同上写了）现在是工程款全部结清后才发放提成，现在在这个公司工作一年了，提成发了只有三分之一，如果公司单方面提出解除合同的话，提成这部分的问题应该怎么解决？提成发放方式的变更，这样合法吗？个人没有大的过失，也 ...
//www.110.com/ask/question-3093576.html-了解详情
要走就得慢慢排队，有的员工辞职辞了几个月到现在都没走成。 现在就是辞职的问题，没听说辞职要排队的，刚上班时老板又不讲清楚，反正就是老板说了算，让你走就走，不让你走就在这乖乖干，我们这没有劳动合同。 我想问的是到12月7号那天能不能走掉，拿不拿得到所有工资（包括压的1600块） ...
//www.110.com/ask/question-2057997.html-了解详情
根据我国劳动法，我是一名出租车司机，现已生病，不能胜任此项工作，公司是否在我医疗期和合同期完全到期后，可以无条件解除我的劳动合同？希望有律师帮我解答...
//www.110.com/ask/question-1772817.html-了解详情
本人98年6月进了一家汽车销售公司，今年8月25日老板说公司不开转让了，要我们一起跟去那家新的公司，我们都不愿意去那家公司，公司原来也一直没有跟我们签过劳动合同。请问我们能向公司要求补偿吗？怎么补？大概能补多少。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1169729.html-了解详情
，除市场部人员。公司针对不愿意回广州总部的同事让其调岗。合同上写有：甲方因经营需要，可临时性调整乙方的工作内容，该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。请问下这样的是否我就只能听从公司的调岗。公司也没有触及到有违劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-918426.html-了解详情
我在天津开发区的一家外资企业工作了半年，没有签任何劳动合同。现在公司要辞退我，请问我可以获得赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-896386.html-了解详情
我在公司已工作五年，公司一直未与我签订劳动合同，现在我想辞职，请问公司应该向我支付经济补偿金吗？我是05年7月进的公司，06年底公司开始给我交保险，但至今从未签过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-165859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务