我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这 我进入该企业（火电厂）时，该厂正在进行基础建设，不具备将我们在本单位进行工作技能的培训，于是将我们送至另一电厂进行培训。 6个月后，单位将厂区食宿问题解决， ...
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一下，我在六月底和单位签了协商解除劳动合同协议（公司提出），约定工资社保发到7月，然后再赔偿我2个月工资，当时说好周五结清除了7月的工资，我周四就签了协议，结果迟迟不发，公司一直拖欠工资，去年年底和今年6个月工资没发（加上赔偿的两个月），然后今天我妈突然和我说签了协议就很难拿到钱了，怪我 ...
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，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 聘用协议 为更好的履行甲乙双方的合作承诺 尽事宜双方协商解决，不能达成共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些，针对协议 ...
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上班时间是13个小时，从没有休息过，没有人家节假日加班费，老板也没有为我缴纳过任何社保。请问我是否可以单方面解除劳动合同？需要赔偿违约金吗？他说因为我年后没有及时到岗，给他造成了损失，只给我发放2000元，我的应有工资是4500，还说算我自离，因为协议上写的 ...
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我不是优秀的公交司机，18年来共收到公司大小违规违章的书面警告和记过都有20次以上。这次因为行车途中玩手机被公司又一次查出。公司要和我解除劳动合同（已经签了无固定合同），这样公司需要赔偿吗？我算是违反《劳动合同法》第三十九条（二）吗？如果能请律师起诉公交公司可以 ...
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在公司做了3年,今年6月底3年合同期满后,7月加签了5年合同,但是在12月10日接到通知要求解除合同,至12月31日结束.1.能获得多少赔偿?2.是否属于违规解除?3.由于刚签好新合同不久,情感上有些难以接受,法律上有何说明吗?...
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因为公司（A公司）战略原因，公司的一项业务被出售到另一家公司（B公司），对 应的员工是要被转去B公司，但是是通过与B公司面试后，重新与B公司签订新的带 有试用期合同，请问：A公司要与此员工解除劳动合同，如何赔偿此员工？...
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首先 感谢浏览信息朋友. 本人情况2007年9月10日 入职 如解聘合同时间为2013年10月1号 本人涉及n+1赔偿款 其中 n等于多少年?合同期 14年7月 目前属于解除劳动合同...
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一直到2008年单位才与我签订劳动合同并且缴纳社会保险，2011年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与我解除劳动合同，请问我如何进行维权？还有 到了分公司（同属一公司管理）请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应，法律是否支持？会得到哪些赔偿？...
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尊敬的律师您好： 我于去年8月底与一家公司签订了劳动合同（合同期限为4年），该公司自己购买了写字楼，公司自己成立了物业公司管理这个写字楼（整个物业公司共计6人），近期通知我们公司物业全部外包，我们这几个人就解聘。请问律师这个怎么赔偿，依据是什么，谢谢。...
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