您好，我想问下，我的劳动合同已到期，但未满一个月，劳动合同续约还有一个月缓冲期的说法吗？如果有那么在这期间内我是否可以直接走人？...
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有每月2000元的增长，但公司人事部认为我的表现不稳定，需要再观察和培训3个月，之后再和我进行一次谈话以确定工资涨幅。 在近期，公司领导在工作之外对我 今日，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我 ...
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多年工作上一直兢兢业业，没有出现任何原则性的错误。1991年参加工作以后没有签订过任何劳动合同，（原单位最早属于大集体性质单位就是办事处下属的三产，我的人事档案 单位领导处存放。）至2007年才开始签订合同，是固定期合同，最近一次签订的合同期限为3年，现在还有半年到期，我现在该怎么办，请给与帮助。谢谢 ...
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我的劳动合同快到期了,但我不想继约,我还用不用辞工(辞工要提前一个月,但我的合同还有几天就到期了)...
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我在公司做了两年，现在合同即将到期，我不愿意续签了。原因如下： 1、工作时间太长，基本上是一个月只有两天休息时间，每天上12个小时，而且 给工龄工资。 3、我们的工作车间夏天温度可以达到40多度，但是却没有高温补贴。 4、还有我今年的年假还没有休掉，现在公司不让休，怎么办？ 5、我这样的合同到期本人不 ...
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无法继续任职 1月8日我到期直接离职 但是业务说不允许我离职 说我没有交接工作 表示如果我要是离职就不发工资 我们公司每个月20日发放上一个月的整月工资 一直没有签订劳动合同 我想问 如果不交接直接离职我需要承担责任么？是否可以追回我的全部工资？还有任职期必须购买工装 共装费599 ...
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（北京地区），我在公司已经3年多，续签过一次劳动合同，下次合同到期时间是2013年3月底，最近2个月公司在大范围裁员，公司每年4月份的提薪福利中今年 ？因为我们的工资还有个绩效。 他们现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个 ...
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从02年3月至今，厂里面有很多规定条例都不规范，并和劳动合同不符。例如，合同上写明一周上班5天，而实际我们经常上7天，星期天给一天加班费，而星期六不 正班，有强迫性加班，如果不加就会扣钱，一个月有的部门都要加一百多个小时。 我现在已辞职，还有一星期到期。 请问我可以向厂方索赔经济补偿吗？ 如果可以应该 ...
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我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来 天，由于公司生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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怀孕一个多月，需要保胎，然而公司一年一签的合同还有几个月到期，想知道到时候公司如果不续签终止合同，怎么办，是否合法，如何维权。...
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