采信）公司会计只是让其确认她任职期间的那些凭证及款项数额是否属实，然后就给出一个亏损又近两万元的结论，并让其签字，这次朋友很愤怒，要求彻底查清，但因为 。 另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时，双方在口头及书面上都未 ...
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交到2012年年底。2011年签两年劳动合同，2012年年底，提前一天（按规定提前30天）告诉我们发行工作归属邮局，合同还有一年到期。请问律师：失业险怎么补偿？ 6年的补偿？我们不是自愿签订终止劳动的，当时官方也没让我们自己看看合同内容，就让签字了，之后就给补偿一个月的工资。请问律师，还应该给哪些补偿 ...
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条安排） 二，终止合同走人给予经济补偿，补偿办法是工作不满半年陪半月工资，半年到一年是一个月工资，一年到一年半是一月半工资，一年半到两年是两个月工资。我再有 的经济补偿。 依照【劳动合同法】的这几条我能不能要两个月的双倍工资啊？如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业？还能不能依据【失业保险条例】第十七条要 ...
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