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小时外,义务再加班八小时,请问,这样有没有违反劳动法?还有一个,我的劳动合同在去年五月十五号就已经到期了,公司也没有让我续签,这样还形不形成劳动关系 ,这样算不算犯法?而且劳动法规定,员工每天上班不超过八小时,每周不超过四十四小时,一个算下来应该不能超过192小时,但是我们每天工作八小时,一个公休 ...
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