到的所有不扣除社保每个月算起来5000元一个月，我还需要什么手续？还有我辞职后才知道公司不知道是不是为了交社保还是其他用处，拟写了一份合同，但没有我签字，有法律效益吗？如果与单位协商未果，可以申请劳动仲裁，我的工资会按多少给我算？平时都会有很多加班，但我没有拿到出勤表，请问我应该 ...
//www.110.com/ask/question-4701926.html-了解详情
在一个培训学校工作了4年，前面2年有签劳动合同，到期后没有续签，因为换老板的缘故也没有继续签。最近因为不满新老板的制度辞职了，走了2个多月后因为还有剩下工资没发，要求补全时老板要求我签离职 ...
//www.110.com/ask/question-4475633.html-了解详情
我的公司这一年一直效益不好，本来合同在10月8日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在8日通知不续签了，我在13日正式签退工手续， 我能拿到截止到21日的工资吗，本月的公积金我要求公司正常支付，这个要求有法律依据吗。还有公司说退一万步说要赔的话公司最多赔最低工资而不是平均工资，还说平均工资是我 ...
//www.110.com/ask/question-1990884.html-了解详情
合同未到期。因自己意外过红绿灯骑电动车摔倒导致锁骨受伤，之后当面去向公司组长请假但没有写假单只有后期通话记录后回家一个月，公司要求不要我来了。现在已经申请劳动仲裁了。公司现在就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话记录。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1752370.html-了解详情
您好！本人与一家公司在去年的七月份签订的劳动合同，而我手上却没有持有一份，请问 这样的合同具有法律效应么？还有 我如今想辞职 怎么办？辞职的原因是 公司 想像当地劳动局 申诉 取得应该属于我的权益，但是，合同未到期，而合同内容是三年一签订的，并且我没有提前一个月辞职，请问 这该怎么整？请求专家解答1 ...
//www.110.com/ask/question-1277382.html-了解详情
员，公司于2008年才与我每两年签定一次合同，续签的合同于本年度12月22日到期，公司通知我们到期后不再与我们续签，并补偿我们一个月基本工资，我们的基本工资是1280。如果不我们不同意此补偿就变换我们的工作岗位，但我们又不同意变换岗位，公司还有的已做了十年以上，也是此 ...
//www.110.com/ask/question-749141.html-了解详情
),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的 和我续签,所以问一下按照劳动法我应该有得赔几年,是按04年进厂还是05年呢?还有是女职工怀孕了,是不是应该赔双倍的,比方说5年的5个月应该赔10月 ...
//www.110.com/ask/question-254354.html-了解详情
我已经签了3年劳动合同，已经干了1年9个月了，今天被公司通知辞退，一个月后离职，原因是因为部门人员缩减，请问一下，这个是违法了吗？还有公司应该怎么赔偿我？...
//www.110.com/ask/question-14777499.html-了解详情
你好：我想咨询一下，我和公司签定了7年合同到今年年底到期。现在我在公司上班的店铺这个撤柜了。公司又没有提前30天书面通知。我要求公司赔偿我一年一个月的补偿金另加一个月的代通金。还有2013年之2014年的国定加班费的一倍补足。现在公司说没钱，公司已把资金转入另外 ...
//www.110.com/ask/question-2740182.html-了解详情
公司的上班时间一个月260小时以上，我已用相机拍下了上班时间的卡，用来做证据。还有夏天的高温费不按照广东劳动法来做，每月才领到50元的高温补贴，加班 小时2元的加班费给我。本人在公司是计件工的，加班应该是计件的1.5倍才对，是吗？合同是12月31日到期的，我能要公司给经济补偿吗？还有公司要我签本人个人 ...
//www.110.com/ask/question-1376906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务