我在公司两年未与公司签订劳动合同，没有缴纳五险一金 现在公司想辞退我但是没有正式下文件，我能维护我的什么权益？如果赔偿双倍工资是怎么计算？ 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告？ ...
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跟公司一主要领导闹矛盾，领导现想以此挑毛病辞退我（而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位 感谢大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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你好!!我想请问 我现在所在公司现在正被一新公司准备接管，新的公司愿意跟留下员工签劳动合同，但是旧公司还在继续运营，只是换了个地方，和只叫了少部分工作人员 新老板无原无故辞退我的话，工龄只从接管这个月算起，旧的公司并没有给我们补偿！新公司只是说承认我们在原公司的工龄,我觉得怪怪的!!在签劳动合同时我要 ...
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我在一个事业单位工作了2年，任单位厨师工作，也签订了劳动合同，但是合同每次都签的短期的，半年或是一年，已经签了3份了，第三份是签到2015年3月，现在2014年6月第三份合同还没到期，单位辞退我了，也就是单位单方面解除合同，请问我应该获得怎样的赔偿?具体应该赔偿我几个月的工资？？ （问题 ...
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公司却在我弟出书面申请第二天口头让交接工作走人，意思是辞退我．在这任职期间公司一直未与我签劳动合同，于是我向公司提出了双倍工资和半个月的经济赔偿．但 该如何证明？现在公司出阴招,说我九月没上交代收的八十多元货款.以挪用公司公款由辞退我,并声称不会对我做出任何赔偿.这合理吧?我还能要回双倍工资吗?(我九 ...
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说一个月保险加全勤奖是1310一个月，去的时候就填了一个报名表，，没有人叫我签订劳动合同，6月上班了半个月，超市只发我368元工资，超市说第一个，月 准备下班，可是超市主管通知我们开会，在开会的时候时间已经过了两点半，超市主管就说我没有穿工作服，要扣我的钱，我说是下班的时间已到，是我的自由，就和超市 ...
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20万，所以导致了13名员工每人多拿到200块工资，对公司造成了2508元损失，公司说我这属于重大失误，并直接辞退我，还要求我补偿所有损失，公司这样做是否合理？还有公司是我入职后4个月给我上的保险，没有劳动合同，一直说要补签都没有跟我签。是在6月份发现 ...
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我在今年3月份到一家纺织有限公司上班，到现在没有签劳动合同。最近和公司因工作安排有冲突闹得不愉快，公司要辞退我。我可以要求公司赔偿吗？可以请求那些赔偿？我需要提供哪些证明才能证明我和公司存在劳动事实呢？我没有工资卡和工资条之内的证明，该怎么办？...
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辞职一下说不辞职，跟我不做事，把工作交给别人做为理由辞退我，这些合理吗？不影响我跟公司要求经济补偿吧？现在公司要与我解除劳动合同，请问我可以跟他要求经济补偿吗？ 我与公司签了合同，已经做了八个月了。 谢谢！而且没有给我买保险，可以得到什么赔偿之类的吗？...
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企业未与劳动者签订劳动合同，企业如何应对劳动者的诉讼劳动者被辞退，想要借与企业没有签定劳动宫合同为由，诉讼企业，企业如何解决这个问题？...
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