需要手动换罐，这个操作方法单位也没正式培训过。出了事却让当事人负责，这很不合理。 事件②：二○一○年五月初，那天我白班，生产一段婴儿奶粉。当时生产一切 效益工资的，休班来打扫卫生根本没拿公司的工资，凭什么罚我们？义务劳动还罚款哪条哪款规章制度规定的？公司仍然置之不理。 事件⑦：有一天我是夜班，上午打扫 ...
//www.110.com/ask/question-385111.html-了解详情
公司辞退员工，要三个月后才发工资，但公司想尽办法想要给员工加个罚款罪名，然后从工资里扣罚款合理吗？公司罚款已经过去半年多了，才说有罚款合理吗。该不该给罚款，...
//www.110.com/ask/question-6038561.html-了解详情
商场什么都以罚款来压制员工合理不？罚款25 50 100 不等...
//www.110.com/ask/question-7226443.html-了解详情
么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道 . 客人投诉服务员及收银员任何问题，服务员和收银员罚款10-50元（根据当时情况定夺） 10. 房间预订信息不明确，未排房，导致客人到店没房，或者房型 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
销售行业每天没达到业务量就罚款，不交罚款就扣工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3963961.html-了解详情
称点，我答应了，但是被内保人员看见了，抓我过去，恐吓我写认错单子还签字画押，恐吓我们不罚款就将那些认错单子寄到学校去。因为他们态度极其凶恶，我不敢不做，然后他们 。可是后来厂商的人打电话和我说那些内保是骗我的，还是要罚款，让我准备好3000到5000元，请问这是厂商罚我还是超市罚我？合理么？我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-3144089.html-了解详情
我是刚参加工作的学生，毕业后与一私营企业签订了劳动合同，合同上的基本工资签的两千。工作三个月后，公司提出要从基本工资中划分出三百元作为绩效考核，请问这样合理吗？而且最近针对老板的罚款行为我认为非常不合理，请问我应该以何为依据界定这种不合理行为，是否违反公司规定的制度之外的罚款都是不合理的呢？...
//www.110.com/ask/question-3027146.html-了解详情
能告诉我，公司遭到罚款5000公司要我承担2000是不是合理,发工资就从我工资扣了是不是合理...
//www.110.com/ask/question-2554780.html-了解详情
3500，每天早上7.00但晚上7点，半个月白班，半个月夜班，每个月可以休息两天，如果不休息可以折合人民币，别的什么也没说，也没有说公司有罚款，也没有 了一批货，生产员工有几卷没有写重量，导致退货，罚款每人100。加上我一共四个人，我觉得不合理，工资算法也不合理，国家法定假期只给二倍工资，如果我要维权 ...
//www.110.com/ask/question-12843412.html-了解详情
3500，每天早上7.00但晚上7点，半个月白班，半个月夜班，每个月可以休息两天，如果不休息可以折合人民币，别的什么也没说，也没有说公司有罚款，也没有 了一批货，生产员工有几卷没有写重量，导致退货，罚款每人100。加上我一共四个人，我觉得不合理，工资算法也不合理，国家法定假期只给二倍工资，如果我要维权 ...
//www.110.com/ask/question-12843395.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务