律师好，我当时是应届毕业生，没有开过户，工作单位是个国企，工资在子公司交的，经过面试五月一号到单位工作岗位报道，没有签合同，试用期六个月，转正后也没签 交吗？公司不补交保险，又不补偿保险钱，是不是违法？我该怎么维护自己的权益？当时谈工资时说到手工资的是交完五险的，那到手工资里还包括自己要缴纳的保险部分 ...
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和经理顶嘴，他说要炒掉我，还说一分钱工资都别想拿。我该怎么维护自己的合法权益？需要提供什么证据？...
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这样的自动离职有没有工资？ 7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（ 学业重要我只能自动离职。公司说自离没有工资（确实付出了劳动）我该怎么维护自己的权益？ 1，自己欺骗用人单位先，2，工作时间50多天，而且没有签劳动合同， ...
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我今年6月才取得会计证，但是之前公司就让我做了会计的事，现在公司要辞退我，却不肯给我补偿，还说我以前工作有很多失职的地方，就是老板自己借款没有签字，说补签字的又忘了，就有一些单据没有签字，现在公司说这是因为我的工作失职辞退我，还要告我，我该怎么维护自己的权益呢？...
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暑假做兼职老板只发了半个月的工资还有一半一直拖欠不给，都已经三个月了，每次问他都说没钱，我该怎么做，我们都是学生，怎么维护自己的权益？...
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单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家，可现在我都5个月了才提这事，并且我身体条件各方面都可以正常工作。单位意思是只给交单位负责的保险钱，自己部分自己交。我在单位工作三年了，也和单位是签订合同了的。我想知道单位这样做是否违法，我该怎么维护自己的权益，谢谢...
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？分公司说扣多少就扣多少，员工都没有解释的权利，最慎人的是 有个员工因为没锁自己更衣柜的门 被扣了一个月绩效，像这种扣钱方法根本不合理，我们该怎么维护自己的权益？...
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生病期间，医生建议休息三天，开了三天的病假单，但是拿回公司，老板却拒绝支付三日病假的工资，他说病假可以请，但是不来上班就是没有工资的。公司也 已经加入我们的工资内，让我们自行去缴纳，如果拿了工资自己缴纳，缴纳之后连最基本的1450都不满，这样合理吗?公司也没有和我们签合同。我们该怎么维护自己的权益？...
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1500，我要辞职，单位要求违约金5000，我只是一个应届毕业生而已，我觉得单位这么做严重侵害了我的权益，扣我的档案，我不交违约金就不给我办手续，我想知道根据法律的规定，我该怎么维护自己的权益，有什么依据。求广大律师好心相助。...
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老板说可以拿钱入股然后年底拿分红。我就以入股的形式投了2W，我只有一张收据。其他都是口头形式。因为个人原因，我辞职了。但是老板不退我2W，说要等3年。后来经过协商给了我一半。还有一半他说要时间到了在退？这样合理吗？我该怎么维护自己的合法权益？现在我打电话也不接。就躲着。...
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