月，现在处于试用期，参加了几次专项培训。我现在在办理离职手续，但公司要我赔偿2万的违约金，说是按照劳动合同的第22条，但是第22条最后一句是这样的“ 超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”，我理解的这个培训费用是指，公司已经花费在我身上的费用。请各位律师帮助，我到底要赔偿公司多少违约金？急！谢谢！...
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下叶律师，这种情况我们应该如何向他们起诉，索要应有的赔偿，希望您能帮助我，谢谢您！ 这是我的联系方式 再次感谢！ 还有个问题就是，包工头和房东雇主 就是一直拒绝交付费用的一个理由就是 木匠的问题，因为从支架倒下来，是木匠没有把模板盯紧，导致的，所以他们一直互相推卸， ...
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1年，我想要提前解除合同，但是校长不给，说要接触就要公事公办，由我承担赔偿费用和一切培训费。 目前情况是这样的，我1年的工作全部是试用期，拿的试用期 签署参加培训的第三方的收据证明； 同时我查阅了资料说，用人方不可以与劳动方就赔偿费用等其他名义约定由劳动方承担违约的责任。 我现在就不知道究竟要怎么做？ ...
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去年我与公司签订三年出国劳务派遣合同，并签了一份国外工作服务协议，大致意思是必须国外服务三年，否则需要按协议赔偿签证费用。现在我工作一年了，回国后提出辞职，公司要求赔偿损失，请问我需要赔偿签证费用吗？ 另外，出国没有参加过任何培训。并且每周工作六天无加班费，我可以要求公司支付加班费吗？...
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您好 我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元，培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费， 公司同意辞职罚款5万元。 请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职，公司当初要求的赔偿3被费用，及罚款5万是否合理！最终我将要赔偿哪些费用 ...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？...
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废铁桶烧了几块煤炭，第二天一早我爸爸去问他们是否适应发现两人都煤气中毒死了。他的子女来到新疆后要求我爸爸赔偿六十万，我爸爸因为工程快要开工，不想惹麻烦，也不想委屈了亲戚，便承担了所有的丧葬费用以及他们三个子女来时机票和回时火车票以及在新疆近十天的所有开销。 ...
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，直接参加了一项考试，并且通过，取得认证资质，公司取得了某行业资质，有效期2年，当时的口头约定参加考试不签订协议，考试后不会影响人身自由。2012年4月提出离职，公司要求赔偿考试费用3000多元人民币，但实际的考试费用只有200美元，请问我是否需要赔偿，如果 ...
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于2011年11月未参与培训，参加了一项考试，公司取得了某行业资质，有效期2年，当时的口头约定参加考试不签订协议，考试后不会影响人身自由。2011年4月提出离职，公司要求赔偿考试费用3000多元人民币，但实际的考试费用只有200美元，请问我是否需要赔偿，如果有 ...
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与公司签了一份培训赔偿协议(从培训结束日起，要为公司服务满5年，否则按照比例赔偿培训费用)，但是我的劳动合同在半年后就到期了，如果不打算续签，离开公司，还需要赔偿那部分培训费吗？ 另外，培训费用全部为当时出差的差补，飞机票，住房费用等等，没有实际的培训费，是否具有法律效益。...
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