我在公司担任检测一职，在上月离职，是自离的，现在发工资时公司以我的失误来要求我承担赔偿费用，以及扣除了我所有工资，我想请问1、在我没有签任何公司给出的证明情况下是否可以扣除我的所有工资 2.这种情况我需要扣工资吗...
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位房主需要负责一部分的医疗费吗?还有,房主,第一承包人,第二承包人(雇主)和受伤工人这四者医疗费用承当比率是多少?谢谢!农村自建房都是口头承包一平方米多少工钱，也没有买保险的。可以列举法律条文详细说明一下吗？还有如果私了的话，这四方大概的赔偿承当比率是多少...
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缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了， 收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。如果进行劳动仲裁，需要请律师吗，这种情况下，律师费用那方支付呢？ ...
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我可以要求哪些补偿或赔偿？（麻烦详细一些）我是1965参加工作，1989年停薪留职一年，因停薪留职后无法交纳相关费用，1990年单位就把我作自动离职处理了，也没有帮我办理养老保险参保手续。20年来我一直没有工作， ...
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，医疗费高达10000元左右，我现在想告公司，请问除了可以要他补偿我的医疗费外，还有那些赔偿款是我可以申请的？另外此公司从未放过年假，但在劳动合同补充条款中要员工加了一 也没有让我重新签订新合同，继续延用了上一份08年4月—09年3月的合同，后期又给我补缴了保险费，但我的医疗费用已经产生，我有胜算吗？...
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建设费等费用，给学校的学科建设费按人数平均分摊到个人，属于甲方为该个人的直接支出费用之一。 问题1：如果毁约时公司以学科建设费的名义提出天价毁约费，我是否能拒绝 合理，该如何处理？ 问题3：如果我提出毁约后出国学习或工作，并无赔偿我认为不合理的费用，公司一旦打官司我需要从国外回来吗？会影响我的档案吗？...
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，我提出离职申请，领导通过后于2012年7月31日正式离职。走之前公司并未提出培训赔偿，也说好7月的工资按正常发放时间8月10日发到我卡上。但是 之前看劳动法好像是不允许这样的协议的 三，如果公司要求我赔偿，是否需要出具培训时产生的培训费，食宿交通费用的详细清单和发票等单据？不然他们说培训费是多少就是 ...
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符合深圳人才迁移政策,属于调干性质，如果自己找人事代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五条规定：只有培训及竞 。 三、 本人如在原籍缴纳过社保，因办理招调工所产生需补缴的社保费用，完全由本人自行承担。 四、 如因个人提供虚假资料等原因导致公司被停办招 ...
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规章制度，或无正当理由脱离受训岗位，甲方有权终止协议。 第八章 违约和赔偿责任 第一条： 甲方违约按本协议和中华人民共和国有关法律承担责任。甲方保证录用 中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由 ...
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提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目，公司在Y先生回国时也没有给Y先生确认费用明细。Y先生认为住宿费和补贴的赔付要求不合理（就像出差，公司的差旅制度有规定住宿标准和 ...
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