了20多天，就是一些技能培训，与公司业务无关，当时签订的合同是6000元，干满三年不需要掏这钱，没干满需要赔偿。现在我干了5个月现在要走，公司这边让我赔偿5000元，这比费用要赔偿么？有同事情况和我一样，同一时间入职，但是人家就没有赔偿，我就得赔偿，这样合理么...
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薪水，公司会进入注销流程，并尽快给员工按照入职1年1个月的劳动补偿进行赔偿，但是后来又告知员工，公司由于资不抵债，不能给员工进行全额补偿，只能按照入职 上面的母公司年产值超过2个亿，并筹划发行股票，所以，母公司完全有能力支付相关的费用。时间已经过去3个月，目前，公司给出的方案，员工可去母公司就业，否则 ...
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请帮忙看看!万分感谢！还是能否要求双倍工资？还有按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》自1995年5月10日施行 第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成 劳动者损失： 一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；是指剩余工作时间的工资吗？...
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也不是本人实际收入。从没有年假休息。2011年生育，因无生育保险生育医疗费用全部自理，生育津贴单位按月发放基本工资，无奖金。按照公积金管理条例央管单位 11、12五年的年假工资么 生育医疗费用如何解决。 赔偿金7个月可以再加上未提前30日书面通知的违约责任在多赔偿一个月工资。 工资计算方式是不是单位 ...
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发展 没做到公司要的效果为理由辞退我们，没有提前通知我们 请问我们是否可以要求赔偿？ 另外昨下午下班的时候公司出了一个临时通知，说我们由于试用期没有满足 交接，然后今天人事跟我谈试用期内公司提前三天通知辞退是不需要赔偿任何费用的 这符合劳动法吗？ 这种情况下 我们是否能够获得补偿？您好 为什么有些人说 ...
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职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费 合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改 ...
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号，已做满一年，公司要把保洁承包给保洁公司，公司说赔我2个月的工资，请问这个赔偿可以吗你好！我现在已经跟公司签了字了，并且也拿了两个月的工资赔偿，但是不是 摔倒了，手臂骨折了，但没报110，我在家休息了两个月，公司只补偿了我的医疗费用和两个月的工资（底薪）。就前两个月摔倒的，这还能算作工伤吗？ 如果算 ...
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公司可能对我进行调岗降薪,如果调薪后,我不愿意接受,最后申诉赔偿,应该如何计算赔偿费用.是7个月的哺乳期工资 3个月的工作年限 1个月的 ,还有就是我签的合同中基本工资与实际基本工资不符,合同是1200元,实际是5000,绩效提成,如果是这样,最后赔偿工资是根据合同来,还是根据前12个月的平均工资进行 ...
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我母亲今年53岁，在盐田区保洁物业上班(公司未买社保、只交了30元的伤害意外险），长时间工作导致腰部受伤，现已到盐田区人民医院就诊。产生医疗费用找公司报销，公司说保险公司不报销（我母亲的病不属于意外）公司自己也不报销。我母亲的医疗费用该怎么办？ 是不是可以找公司报销费用...
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份培训协议，上面写培训费用2万，需工作三年，若中途反悔需付3万赔偿金。实际上培训费用只花了6k，我这里有和培训方签订的合同。培训之后，才知道是外派性质，他们总以各种 五险一金，也从未安排过体检，年假也在未通知的情况下清空了，我该怎样维权？请问何种情况下，赔偿费用可以以实际支付为准并且每满一年相应递减？...
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