的社会保 险，按照2800的基数补缴上 7、 要求在2011.01.01-2011.07.25期间的社会保 险，按照3300的基数补缴上 以上赔偿费用及工资\费用\奖金=69000元...
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OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议， 规定一年内不能离职，协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。 现在要离职，经理将OJT期间出差补助计入赔偿金额 ，然后会公司后按照这个流程方案继续工作。想问一下这个算培训吗？劳动法对培训费用，是否有相应的定义？谢谢。 谢谢各位律师的帮助，另外，我想问一下， ...
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仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求公司补偿 培训的地方进行了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训” ...
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我在吉林，我想咨询一下:吉林省六级伤残农民工（农村户口）的工商赔偿，（不算住院治疗费用）。赔偿是多少？工资是3500元。请帮忙核算，谢谢。 ，公司与我没有 工友工作，之前说帮作证的两个人，现在都不做证了。 我想知道在吉林，大约赔偿多少钱。 公司那边包工头这两天给我打电话说让我跟公司私了。请大家帮我出出 ...
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个月，原本这7个月应该我自己先交保险然后准备找公司报销，但是由于私人问题难以存下每月的个人社保费用，导致7个月一直没有交过，不知道没有交保险的记录是否也能获得这5个月的社保费用赔偿？这是其一 其二是原本规定8点上班，后因老板单方面理由在周6周日提前到7点半上班，并且 ...
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期间，我又出去拿文凭，为了读书有时间，又和医院签订了合同，但是医院没有为我报销学费，但是还是约定我要赔偿，现在，我要辞职，医院不想放人，想我支付高额赔偿费，请问这些费用我需要按合同赔偿吗？赔偿我是知道的，我只是想问这种五倍的赔偿合理吗劳动法第二十二条是用人单位为 ...
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公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议，因为我出国是去 ...
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我现在提出辞职，但公司要求赔偿我在职期间话费的培训费用。在培训前后，公司并未说明在离职时需赔偿费用，也没要求鉴定培训协议。请问公司这样要求合理吗？改如何解决，谢谢！！！...
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企业上班，现在由于种种内部政治斗争原因，公司想让我们这几个老员工主动离职，目的就是要你走但是又不想付之前费用。我的合同是年底到期（2010-12-31到期）。我想到时如果公司主动不续签合同，我应该得到几个月的经济赔偿？有人说是3个月，也有说是6个月，如果是3 ...
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现在我培训回来后工作了两个月，如果辞职的话，我需要赔违约金吗？如果赔偿的话，是怎么赔偿？求解答，谢谢！合同规定是这样的：乙方未履行完本合同规定的服务期限的，乙方须于离职当日向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，作为违约金。乙方逾期付款的，按日率千分之三就逾期付款金额向甲方支付逾期 ...
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