3500，每天早上7.00但晚上7点，半个月白班，半个月夜班，每个月可以休息两天，如果不休息可以折合人民币，别的什么也没说，也没有说公司有罚款，也没有 了一批货，生产员工有几卷没有写重量，导致退货，罚款每人100。加上我一共四个人，我觉得不合理，工资算法也不合理，国家法定假期只给二倍工资，如果我要维权 ...
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吴律师好！请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位不执行罚款可以...
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不同意，找我谈了两次我都没同意，今天公司因为我不服从领导安排给我记了一个大过，还罚款100元，他们这样做合理吗？还有（我是2012年六月进的公司签的两年合同，今年六月又续签了5年合同但是续签合同与原合同工作岗位不一致原合同的岗位是总组立岗位，而续签合同上写的是操作岗位，在续签合同时公司 ...
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不同意，找我谈了两次我都没同意，今天公司因为我不服从领导安排给我记了一个大过，还罚款100元，他们这样做合理吗？还有（我是2012年六月进的公司签的两年合同，今年六月又续签了5年合同但是续签合同与原合同工作岗位不一致原合同的岗位是总组立岗位，而续签合同上写的是操作岗位，在续签合同时公司 ...
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，公司是否有权利罚款？有时即便是我们大礼拜加班，但由于种种原因任务圈次没有完成，我们也没有加班费是否合理？（注：公司对小礼拜加班不来者没有一个具体的 ，交通违章是无法避免的。我们在处理完违章后，公司还要对我们进行处罚是否合理？ 3、我们公司一直以公交公司属于“特殊行业”为由，拒绝支付小礼拜加班费用。在 ...
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你好，我在商场里面上班，我们的工资是厂家发，商场管理，我因为卫生高处够不着没搽罚钱，这样合理吗？员工手册里也有罚款规定，员工手册合理吗？企业有权利罚款吗？我有交罚款的单子...
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卖场的店长，罚单是针对我负责的卖场下的，但是这个罚款我已经不止一次的在各种场合向他汇报过，他迟迟不表态造成了滞纳金，而且这笔滞纳金已经按他所说的方案我已经出了1000了也已经交到相关部门把罚单的事给解决完了，他现在又要求我再多承担2500元，我认为这不合理，我应该怎样维护自己的合法权益？谢谢！...
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。每天上班固定，上班只要迟到了就扣钱，八点半上班，上到九点，有时候七点多下。也是不固定的。每天完成不了任务没有看房就得体能的罚，比如做十个二十个蹲起仰卧起坐 我做假，这时候我应该怎么办？还有就是 这钱她们罚我，不从工资扣。叫我拿现钱合理么？还说如果我不交罚款，就不给我工资。。。。这合理么？我应该怎么办 ...
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岗亭内，有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了，被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元，但是财务要求交现金罚款，不然不给发工资，我想请问一下这是否合理？注明：小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费，我也没有对公司造成任何损失。...
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2600元（岗位工资）/30天*4（旷工罚款+日工资）*6次*0.5（旷工半天）=1039元。请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理，我需要通过什么途径维护自己的合法权益？望回复为盼！...
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