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我是工厂操作工人,我的劳动合同即将在2016年2月27日到期,到2016年2月13号我在厂工作达到10年。工厂准备在我们一批劳动合同到期后进行改制,改制增加了大量劳动时间,我无法接受。所以准备续签,如果在劳动合同到期后离开工厂,我能要求工厂进行经济补偿吗?...
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签订劳动合同都是一年一签,期限都是一年。现有员工为第三次签订劳动合同,但其本人对劳动合同期限问题未提出异议,未提出要签订无固定期限合同。请问 是否可以以服从工作安排为由开除员工? 6、劳动合同到期,但企业想与该员工续签劳动合同,是否需要经济补偿? 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中,因为该 ...
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年才开始交。7月15合同到期,公司要我续签合同,我觉得我的合法得到保障,工作时间太长本人胜任了。到现在我还沒续签合同,可到劳动仲裁他们说我要不到补偿,公司有给调休,社保已过了诉讼期限,我该怎么办?...
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我们员工和有税务问题的旧公司【J】的合同在13年1月已经到期,一直未续签,但是社保还是原公司【J】在缴的。现在我们都到了新公司【H】工作,但是尚未签 月的补偿,其他的给。我要怎么做呢? (之前老板失踪前,因为有同事离职涉及到补偿问题,老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件,但是当时 ...
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我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日,也就是入职后的第三年.单位在没有书面告知我的情况下,以考核称职 .根据劳动法第40条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未告知辞退工资,单位以没有签订劳动合同视同解除劳动合同为由不予补偿.请问单位的做法是否妥当?我应该如何申请 ...
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工资,而我的合同是去年11月就到期了,公司一直没给我续签合同,上周我已经提交了劳动仲裁,其中就提到了公司续签合同,应该被我11个月的比倍工资赔偿(2012- 我答应他们续签合同,公司就会让我走人;如果我签了,是是这11个月的补偿都拿到了? 谢谢各位大大,还麻烦能够详细地告诉我应该做,谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-2068375.html-了解详情
月21日签订了3年的劳动合同,到2010年11月21日到期到期后我找过公司人事续签合同,公司人事说已经签完了,我以为公司对本人满意,也没再找签 也就是打算辞职。1.我该如何做对我个人有利呢?2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿?大概多少?3.再者如果公司将我开除,我是否可以有补偿?大概多少 ...
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以强迫手段要求我们加班,剥削劳动者的休息权,置员工的生命健康于不顾 4、劳动合同到期前后,我并未接到甲方要求我续签劳动合同的书面通知,我也知晓续签劳动合同的内容及条款 现要求单位缴足五险一金,支付经济补偿和赔偿金,支付加班费(多做一个人的工作量)...
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在单位内部开始干服务员工作,期间共续签了3次合同(2+3+3)2017合同到期,现在单位要和我签订劳务派遣合同。我有几个问题想咨询: 1 .从09年到17 推迟到30号发放) 2 .这8年的劳动补偿有没有 3 .我的社保是从2014年才开始上的,之前那几年保安公司能能给补缴 4 我从09年到现在一直 ...
//www.110.com/ask/question-11226937.html-了解详情
公司在杭州,但是我是在成都分公司上班。签订劳动合同的时候,Base地点就是成都,劳动合同也是显示成都分公司。去年合同到期续签了5年,由于去年9月份公司不再称呼 工作地点一直在成都,公司也是知道。但是如果我服从调动,就让我被动离职,并且没有任何补偿,以我服从工作安排为由。 请问这种情况,我该怎么办? ...
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