一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让我去工作。 我签订的合同 展架设计，媒体推广，官方微博微信维护拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者 ...
//www.110.com/ask/question-2233037.html-了解详情
一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让我去工作。 我签订的合同 展架设计，媒体推广，官方微博微信维护拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者 ...
//www.110.com/ask/question-2232973.html-了解详情
一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让我去工作。 我签订的合同 展架设计，媒体推广，官方微博微信维护拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者 ...
//www.110.com/ask/question-2232950.html-了解详情
我是九月一号进厂在一家私人服装厂做事近三个月，觉得工价不合理要求辞职，老板同意并结算工资。但到我离厂时老板出尔反尔不给我们结算工资。怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2069649.html-了解详情
当时看了有一条不同意，说等到第二天详细看清楚解释清楚后再签的，当时我们经理就说同意也要签不同意也要签，我说我第二天也就是今天再签，经理就叫我不用做， 应该给我工资，经理直接就说要我签500的罚款单，我没有签，我当时是下班时间我觉得规定不合理提个意见就说开除我，还说我顶撞上司罚款500。 我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1096268.html-了解详情
说保底一月多少钱,但在工作半个月后觉得不合适就跟领导说不干了,单位在算这半个月的工资却按计件算,在这半个月中每天工作达10小时.也无签合同,还要我们在辞职时再工作一个月.请问各位大师,这样合理吗?我该怎么办?我三月分走的,到现在还没有去拿工资.不是会计不在就是经理不在. ...
//www.110.com/ask/question-983203.html-了解详情
却没有算进去），但还有近两千的特别奖金说是只有在9月底以后不续签合同的才有拿，请问下这样合不合理？ 补充： 1、特别奖金发的是2010年的，分三次发放，出台 的所有同事们都不相信，都是表现出很惊讶的神情，都说了同一句话“不会吧？”，我觉得怎么说问题的根本原因都是在公司。。。 3、我是弱势群体，既然我不 ...
//www.110.com/ask/question-565595.html-了解详情
的时候谈的是试用一个月，一个月后签合同，法人出差没回来，一直没签。现在我觉得公司制度太过份，不想干了。辞职如果公司不给我最后半月工资没有合同我可以告他吗？这个公司太过份，给我们谈的是一周休一天本来就不合理，可气的是竟然现在直到春节前一天也不让休了，还有每个月还从工资里 ...
//www.110.com/ask/question-82546.html-了解详情
我想问一下 公司用劳动者每月的工作超时时间4小时钱是按照1点五倍给的 现在要用这个时间来给我们上副班培训 还出了一系列的惩罚机制 迟到早退扣奖金百分之20 无故缺席扣奖百分之50 还要关系到年底考核 我就觉得不合理了 麻烦律师给说道说道...
//www.110.com/ask/question-15935751.html-了解详情
不到8个小时而且没有休息，面试的时候说我们2个月的试用期，试用期辞职是提前7天，但是当我辞职的时候他们告诉我公司新规定必须提前一个月，我觉得不合理就自动离职了。请问我这样能得到应得的工作报吗？ 还有就是中介公司是否应该退还我的中介费用？...
//www.110.com/ask/question-11401124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务