您好！ 我目前遇到一个关于劳动合同及薪资变动问题，向您咨询，描述如下； 事件描述： 我在一家外资企业工作九年多，从员工做到生产主管，做主管近3年，现在公司想把我们这些人换掉，与我们谈降职为组长，我们不同意，仍然继续做以前的工作，现在新主管已经到岗，今天公司给我们一份调薪通知书，要把我们的职位津贴（ ...
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我们大学毕业后去公司，还要签署一份劳动合同，劳动合同会不会涉及一些关于加班之类的一些问题啊？ 因为最近我被一家公司的生产管理职位录用，公司规定的工作日是五天8小时，但是说有加班，因为我们大学本科生去做的是生产管理，属于行政管理职位，所以跟那些普通工人不同，所以就是没有加班费的 ...
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至今(2012.06.27)公司也没正式通知我要到期解除劳动合同. 我的问题是: 1. 如果合同到期, 公司仍不提及解除劳动合同的情况, 是否视此为劳动合同继续续签? 2. 如果合同到期, 公司提出要与我解除劳动合同, 此种情况 ...
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合同、交纳社会保险，只与申诉人口头约定月工资为750元，并无假期工资。 在申诉人的再三要求下，2008年暑假发了假期工资500元。2008年三月起工资涨为 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...
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，所以公司表示已经达到协调目的，但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大变化，所以需要 的！如果错误，错在哪里？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购 ...
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你好，是关于我离职的问题。我之前询问经理，她说我第四个月就转正了也就是这个月10月，如果离职的话就要提前一个月通知交接后才能走。劳动合同里签订的试用期是 ...
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， 并诱导我转劳动合同到B公司 。B公司方面，一度说出不转合同，工资和奖金无法发放的话。 A公司法人，现在在B公司兼任副总经理 下面有几个问题， 1、 需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东，在我看来公司并不是没 ...
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表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。只是告诉我科长已去人事科签完字了，不用 劳动合同与我都对不上号，也没与当事人协商和提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同，领导说股份制单位可以说辞谁就辞谁，不给经济补偿，说你违反劳动纪律就 ...
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向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见做为参考!~~谢谢 我08年入一家上市集团公司下属的一家子公司上班,并签了子公司的劳动合同.由于公司的原因 第三人，一个是有第三人，我该用哪个版本？首先非常感谢所有律师的回答,谢谢! 我仲裁的话，能得到经济补偿金吗，工资损失能补给我嘛，社保和 ...
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