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未到法定退休年龄,请问事业或企业单位是否可以执行内部退养政策...
//www.110.com/ask/question-2145211.html-了解详情
我是一名国有企业工人。2007年原单位与一民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工,现已到法定特殊工种提前退休年龄,工作环境地点都没有变养老保险 发生了巨大变化,迫切需要修改。 依据《暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 ...
//www.110.com/ask/question-3424878.html-了解详情
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 且本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得被解除合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 是由我父亲一人缴纳的,这个费用能否找学校补偿。3,我父亲所在的学校属于县直事业单位,在后来缴纳的养老金类型是企业类的,是否存在不合理 另外还想问下我 ...
//www.110.com/ask/question-9528203.html-了解详情
单位在编职工生活费为由,(南京宁浦变送器厂有17名事业在编职工)收回南京宁浦变送器厂的所有资厂和帐面上的五万多元现金后,停发我的退休工资至今. 我先后投诉到南京市浦口区劳动仲裁委员会,答复:已过法定退休年龄,不以受理;投诉到南京市浦口区信访办,答复:走法律程序维权;我已2011年11月9日民事起诉 ...
//www.110.com/ask/question-1036154.html-了解详情
单位在编职工生活费为由,(南京宁浦变送器厂有17名事业在编职工)收回南京宁浦变送器厂的所有资厂和帐面上的五万多元现金后,停发我的退休工资至今. 我先后投诉到南京市浦口区劳动仲裁委员会,答复:已过法定退休年龄,不以受理;投诉到南京市浦口区信访办,答复:走法律程序维权;我已2011年11月9日民事起诉 ...
//www.110.com/ask/question-1024518.html-了解详情
1.对于事业单位在岗在编全额拨款的职工,单位不按照档案工资足额开资,克扣部分工资和岗位津贴,这种情况是否属于拖欠工资? 2.对于事业单位在岗在编全额拨款的职工,到法定退休年龄单位以职工不属于事业编为由,拒绝办理退休手续,同时停发工资及相关的各项财政拨款项(包括养老保险、医疗保险、 ...
//www.110.com/ask/question-11729608.html-了解详情
尊敬的律师: 我朋友原是一事业单位下属集体企业职工,96年被放假至今,因已到法定退休年龄,所以找到原主管单位(现已变为企业),请求给办理退休,被拒,被告知企业已于1988年做离散处理。已于单位不存在关系。我不知道企业离散职工是什么意思,离散与解除劳动关系又有何区别,我查阅了劳动法, ...
//www.110.com/ask/question-2987691.html-了解详情
我在一家企业化管理的事业单位工作,负责人事工作,考虑到人才结构等问题,决定让一部分人内退,当然是按照国家规定要满足的几个条件:距法定退休年龄不足5年,本人 找不到什么事做,就在这赖着拿全工资. 考虑到优化人才结构,也为了单位的长远发展,我想建议领导实行强制内退,不知道是否可行,如果违法,那怎么才能避免 ...
//www.110.com/ask/question-56882.html-了解详情
男同志,55岁。在地方事业单位工作,不是事业编,没有签订劳动合同,只有镇党会议决定,没到退休年龄,就让回家了,没有任何说法,这种情况要怎么维权!工龄15年以上了,没有任何待遇,三险都没有,一直没有合同,没有法定假期,没有加班费,如果要劳动仲裁,赔偿的范围呢? ...
//www.110.com/ask/question-1363907.html-了解详情
女性农民工国家事业单位工作15年,单位只买7年保险,现在已到法定退休年龄,要求单位经济补偿,怎么补偿,要多少...
//www.110.com/ask/question-2538963.html-了解详情
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