的技工，逐步晋级为技师及中层管理者，工资也由最初的300元每月增至现在的3000元每月。现因高层管理不善，企业效益一直不佳，而且负债累累，常常无故克扣并拖延工人工资。甚至随意安排不服从的工人到其无法从事的岗位，从而达到逼其辞职的目的。请问我该如何维护自己的合法权益？如果我此时辞职，能否拿到相应 ...
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我是一名2007年由云南省劳动力市场派遣到某家电力企业的职工，但每次签订合同时，合同都是空白的，我们只需签名，其他都没有关键的内容，而且签订后，我们手里没有合同。根据劳动法规定，长期使用的劳务派遣工应转为正式工，我们都已经工作了7年了，想咨询下我们应该走什么样的程序去维护自己的合法权益呢？...
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您好，律师 我们电厂是私营企业，有三个工程段，分为一期、二期、三期，在位置区域上也是相对分开的，一期目前的状况是拆除，二期目前的状况是四台机组运行 逐级下调，普通工人一个月只能领500--600元。另外，听说大唐给了原电厂每人5万还是8万补偿款，但无法证实。就目前的情况，我们如何维护自己的相关权益。...
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各位律师大家好，本人是劳动者，我所在企业要调整我的岗位，理由是我不能胜任目前的岗位，我不接受只有辞职。可是我不同意，维护自己的合法权益？我该怎么办？调整后的岗位工资也下降了，请问企业这样做合法不？我如何...
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。开始公司说试工期2个月，至去年十月，公司又以朋友能力不够为由增加2个月的试工期，前后共4个月！期间朋友曾多次要求公司为其上社保，单位领导皆以 、出差为由推诿至今（2011年5月11日）请问，遇到此种无赖企业及老板，应当如何维护自己的合法权益？（朋友已经按我的要求保留了自去年9月至今在该企业工作的相关 ...
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第一次手术，11月份复发第二次开刀，现在一直在家休息。厂里从去年3月份开始我的基本工资、业务费、奖金都没有给我结算。2011年初我在病假期内，去厂上班 补偿？去当地社保局劳动监察投诉，以时效只有一年为由，不好要求企业补交保险。针对这种情况该如何维护自己的合法权益。谢谢！从生病住院一直到现在未拿到企业一 ...
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你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要 向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益. ...
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我是一名服装公司的员工，在公司将近十一年啦，今年公司状况不佳企业面临下滑状态，近两个月来上班一直两天捉鱼三天晒网，拿拿工资基本工资都拿不到，作为一家独资企业老板这么抠扣员工工资，发工资没有工资条，工资账目含糊不清，这算不算违法劳动法，我们又该如何维护自己的合法权益！...
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会的情况下解除劳务关系？2.在这个事件中，当事人是否有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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会的情况下解除劳务关系？2.在这个事件中，当事人是否有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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