月入职的，昨天领导突然找到我说公司经济不景气，我被裁员了，我合同上写的岗位被取消了，说赔偿我2个半月的工资，让我月底走人。我在公司从没犯过错，想问下这个赔偿合理吗？另外，12月底走，2015年我的年终奖也没了。我的合同期是2017年5月到期，这个算是非法单方 ...
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职以来，2011年到2013年拿到了复加的5元/小时的奖金；2013年7月到2014年7月，公司取消这个5元的福利；然后2014年七月开始，又有新的通知 ，但是公司2014年7月开始，把涨的那些课时扣了下来，说是做为年终奖 要到2015年9月份法，现在我想辞职，公司以我没有做到2015年9月为由，不发 ...
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年终奖，我14年1-12月份就保胎的时候休息了一个半月，现在要取消我全年年终奖，并且公司没有产假、哺乳假，我明年生小孩只能请病假或者事假，病假一个月拿 百块，事假没有工资还要倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生。请问我现在可以去医院开证明休产前假到生产然后请产假呢 ...
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薪以及效益奖、节日礼品等福利。比如年终奖按月发，那么这三个月国家法定的时间享不享有啊？休假期间享不享公司所有福利啊？在我务工的企业就剔除这三个月时间不算年终奖金，而且取消所有其他福利及双薪发放资格。请问这合理吗？...
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，本作善始善终的想法把项目结算办理了再离职，2016年的年终奖公司以项目经理拿过提成不再发（其他施工员年终奖都是一个月工资，我在项目经理岗位只拿到一个月提成1000多元，与一个月工资年终奖相差较大）2017年公司又取消了各种补贴，我作为施工员岗位又没有提成，而工资的绩效考核很严重， ...
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扣了2个月半年奖，这样年终的话肯定也扣，但是我发现公司有文件规定，除年休假外，当月申请的各类假期累计超过15天（含）的，除按规定扣发薪酬外，另取消一个月半年奖及年终奖，我两个月都没到，为什么都扣了，还是说劳保局有规定就是扣。我是嘉兴桐乡的，谢谢...
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我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！...
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，同事们都说我是公司的红人，在2004年12月给我买了社保 医保，买到了现在。2004年—2011年我们机修工工资跟产量挂钩，每年都有4000元的年终奖，2012年拿年薪48000元。2013年其他机修都加工资，就给我一人月薪3500元并取消年终奖。理由是我不用上夜班，年龄大 ...
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本人于2011年11月请假30天，原公司以此为由拒付我年终奖金，可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理。...
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承诺的管住宿，但以经营不善为由直接取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了我的职位，B公司外包部门给我算的考勤为全部请假。请问他们这么做 我申请劳动仲裁的话，需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东 ...
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