月入职的,昨天领导突然找到我说公司经济不景气,我被裁员了,我合同上写的岗位被取消了,说赔偿我2个半月的工资,让我月底走人。我在公司从没犯过错,想问下这个赔偿合理吗?另外,12月底走,2015年我的年终奖也没了。我的合同期是2017年5月到期,这个算是非法单方 ...
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职以来,2011年到2013年拿到了复加的5元/小时的奖金;2013年7月到2014年7月,公司取消这个5元的福利;然后2014年七月开始,又有新的通知 ,但是公司2014年7月开始,把涨的那些课时扣了下来,说是做为年终奖 要到2015年9月份法,现在我想辞职,公司以我没有做到2015年9月为由,不发 ...
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年终奖,我14年1-12月份就保胎的时候休息了一个半月,现在要取消我全年年终奖,并且公司没有产假、哺乳假,我明年生小孩只能请病假或者事假,病假一个月拿 百块,事假没有工资还要倒扣社保个人部分,且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生。请问我现在可以去医院开证明休产前假到生产然后请产假呢 ...
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薪以及效益奖、节日礼品等福利。比如年终奖按月发,那么这三个月国家法定的时间享不享有啊?休假期间享不享公司所有福利啊?在我务工的企业就剔除这三个月时间不算年终奖金,而且取消所有其他福利及双薪发放资格。请问这合理吗?...
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,本作善始善终的想法把项目结算办理了再离职,2016年的年终奖公司以项目经理拿过提成不再发(其他施工员年终奖都是一个月工资,我在项目经理岗位只拿到一个月提成1000多元,与一个月工资年终奖相差较大)2017年公司又取消了各种补贴,我作为施工员岗位又没有提成,而工资的绩效考核很严重, ...
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扣了2个月半年奖,这样年终的话肯定也扣,但是我发现公司有文件规定,除年休假外,当月申请的各类假期累计超过15天(含)的,除按规定扣发薪酬外,另取消一个月半年奖及年终奖,我两个月都没到,为什么都扣了,还是说劳保局有规定就是扣。我是嘉兴桐乡的,谢谢...
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我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!...
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,同事们都说我是公司的红人,在2004年12月给我买了社保 医保,买到了现在。2004年—2011年我们机修工工资跟产量挂钩,每年都有4000元的年终奖,2012年拿年薪48000元。2013年其他机修都加工资,就给我一人月薪3500元并取消年终奖。理由是我不用上夜班,年龄大 ...
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本人于2011年11月请假30天,原公司以此为由拒付我年终奖金,可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金,我想问一下,它是否应付我年终奖,我应如何处理。...
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承诺的管住宿,但以经营不善为由直接取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了我的职位,B公司外包部门给我算的考勤为全部请假。请问他们这么做 我申请劳动仲裁的话,需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿,因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上,法人为多家公司股东 ...
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