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不懂就就接受了,还签了一份给补助不加保险的协议,现在公司要换人了,82日发来2张离职协议(协议内容很简单,就是签了后双方没有任何劳动纠纷。)现在我该怎么办?我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事,请问期间我请了律师 我大概还要去北京几次,然后 ...
//www.110.com/ask/question-1836079.html-了解详情
员工利用职务之便盗用公司产品在外销售,公司有签署保密协议,劳动合同还有一个到期,公司按商业泄密损害公司利益,对该员工进行开除处理,并且扣罚所有薪资提成做完公司的经济补偿。请问律师公司这样处理可否?...
//www.110.com/ask/question-14193645.html-了解详情
女士46岁,因生病后导致手脚不灵活,无法正常工作,需请假,可是劳动合同还有一个到期,公司要求其自动离职,合法吗...
//www.110.com/ask/question-2232143.html-了解详情
续约,续约申请我要求续签无固定期限劳动合同,单位却以合同期满为由在合同到期一个对我下达终止合同的通知。我想咨询一下,公司这样做是否违法,我该如何维权,还有我在公司工作期间,公司要求周六周日不能排休,国家法定节假日也没有发放加班费,还规定不加班克扣部分劳动工资, ...
//www.110.com/ask/question-3264127.html-了解详情
劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除,我是否可以得到双倍赔偿,还有一个问题,我的平均工资远远低于企业平均工资,是否可以得到企业 ,所有分数全部送上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个的工资,那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛? ...
//www.110.com/ask/question-28821.html-了解详情
合同,到07年11日签的是三年制的合同到10年1231日终止,现在公司给我一张劳动合同到期通知单,让我回执的是(我与本公司签订的劳动合同到期后,我 是跟劳务派遣公司签的,07年公司让我们给劳务派遣签的合同,这样是不是跟公司没有任何关系了呢? 还有公司是否该补偿我失业金一个的工资啊? 谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-273247.html-了解详情
.8.9到期,现在公司通知我将于09.3.10与我解除劳动合同,并以提前一个通知我为由只给我5个的工资补偿,我了解到公司其他被裁员的员工都没有提前通知这样可以拿n+1的补偿,现在公司就因为我的哺乳期还有一个到期作为提前一个通知我的期限并减少一个的赔偿是否合法?我能否拿到n+1的补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-20478.html-了解详情
押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给,2010年得劳动合同上写的薪水是一个800.但是实际上发放的是1500元。他们 离职时也没有购买。2011年1合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗?告他们不与员工签订劳动合同,不与员工购买保险,拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html-了解详情
?如果交接工作的话,提前3天给公司发工作交接通知算违违反合同吗,(另外合同约定:1.合同终止:合同期限届满,劳动合同自然终止。2.续订(一)本合同期限届满前 协商是否续订。 (二) 甲乙双方同意续订的,应续订本合同并及时办理续订手续: 但公司合同到期一个没找我协商是否续签,我也没找公司问关于续签的 ...
//www.110.com/ask/question-7041039.html-了解详情
我08年2到单位,到10年3单位与我签订劳动合同三年13年2合同到期,知道现在单位依旧没与我签订劳动合同,请问这算是单位已经与我签订无固定期限 合同吗?一开始用工之日起就没签订劳动合同已经满一年了这个不能算作已经签订无固定期限劳动合同吗?还有单位在10年由一个股东变为两个股东,单位股东的变化不会 ...
//www.110.com/ask/question-1800318.html-了解详情
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