长病假期间公司不发病假工资，申请劳动仲裁，可以要求除了应该补给我的病假工资外，可以要求补偿吗？n+1的补偿适用于我这样的情况吗？...
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公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的 公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的，当时签了劳动合同一年期限，到期后没有续签，当时说八个月后可以交五险一金，合同上写的是交两险，现在申请离职了，不过离职原因写的家庭原因和身体原因，还能要求赔偿吗...
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公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的 公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的，当时签了劳动合同一年期限，到期后没有续签，当时说八个月后可以交五险一金，合同上写的是交两险，现在申请离职了，不过离职原因写的家庭原因和身体原因，还能要求赔偿吗...
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由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！谢谢 我在**公司工作八年了 ，由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么？如果能补偿的话，大概可以补多少钱？安普通对低工资赔付的话？...
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是每月最后一天发放，现在推迟于下月6号发放，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪些赔偿？至今没有给我书面辞退书，也未与新员工写工作交接单。在工作 年11月实行），最初电话应聘的是财务工作，但交接了以后又让我兼做了库管的工作。我是否可以要求双倍工资补偿？社保补偿？以及周六无偿上班可否要求补偿？谢谢 ...
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中间问过几回，都被告之业绩不佳，再等等之类的话，到12月底，我见没有希望，就离开了这家公司。最近听人说我这种情况可以去劳动监察部分申诉，要求对方补偿。我想问一下，这种情况监察部门会不会受理，如果能够受理，我可以要求补偿的话，他们能给补偿多少？...
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该公司是08年12月才给我交的，现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上？ 2、试用期的3个月是否也应该 那几个月社保单位能给补交吗，如果社保单位不能补交，我该如何让公司给我补偿？可以要求补偿应交社保金额的等额现金吗？ 4、如果公司不给补交，也不给补偿，我 ...
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我可以申请劳动重裁，要公司补偿我双倍工资，还可以要求补偿我一个月的误工费吗？...
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我在北京4.26号与公司总部签订的劳动合同，试用期两个月。五月份递交了社保资料跟公司，公司六月份才帮我缴纳社保，根据北京社保规定外地农村户口只能当月开始缴纳不能补缴前期社保费用，我是都可以要求公司对4.5月份未缴纳的社保进行补偿。可以要求补偿那有什么法律依据，以形式补偿，标准是什么？多谢大家1...
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原单位工作9个月一直没缴纳社保，离职后可以要求补偿吗，是必须补交社保还是可以要求货币补偿...
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