年薪，16年按13万发放。春节后公司领导通知从2月开始每月发5500元工工资，并要求我另找工作。公司从2007年4月至今一直正常购买五险。 我可以要求公司经济补偿吗？补偿金额是否为2*11*13/12=23.84万元？并要求公司无条件配合申请领取失业保险金。我是否能要求公司补缴 ...
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我于2001年6月到某工厂上班于2006年4月离职，该工厂于2006年12月份破产解散，其他在职职工都获得了一年补贴一个月的工资（按工龄算），以及失业金660元每年和养老保险补偿。问我可以获取补偿么？我不是自己要求离职，是该工厂老板转做其他行业，要求我调动到他现在的公司。...
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公司为台湾人开的有限公司，但公司法人为大陆人，现在公司账面上出现负资产，应为大陆方面赚的钱很少走到账面上，目前大陆方面负责人告知大家公司既然集散，倒闭，没有补偿，1、请问这种情况可以要求补偿吗？因为公司的账面没有钱。2、如果要求赔偿应该按照什么标准...
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在工厂里从2006年开始上班到2012年11月，而从2011年才有签合同，现在公司宣布破产，要求工人自动写辞职书方可领取之前的全部工资，如果不写辞职书，工资就暂不发，请问工人如果不写辞职书会怎么样?可以得到补偿吗？...
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在这家公司上班，08.7.1至09.9.30公司都没有签合同交保险，在我的强烈要求下，09.10月终于给我签了三年的合同，至2012.9.30到期，但是现在公司 ，这样的话公司怎么给我赔偿呢？另外之前没有签合同的一年多没交社保的，可以要求赔偿吗？谢谢另外，公司老总现在又开了3家公司（两家苏州下面的县级 ...
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公司因生意不景气面临解散，老板让我去另一家他有股份的公司上班，我不愿意去，如果我拒绝公司的安排，请问我是否可以要求公司赔偿？...
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公司倒闭未休的婚假如何补偿 最近公司关闭，我尚有13天的婚假假没有休，请问可以要求公司补偿吗？如何补偿？谢谢！ -------------------------------------不是我主动离职，是公司关闭，公司协商解除劳动合同的。 我是2014年1 ...
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公司破产重整，公司出公告，所有员工给予补偿买断，自愿留下并且公司需要的人可以重新聘用，后来由于某些阻力，新领导层不给补偿买断，说是劳动法没有这样的规定，我想请问律师劳动法有没有这样的规定？还有就是公司出的补偿公告有没有法律效力？员工可以可以要求公司执行这个公告，有没有什么法律依据？...
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我工作的单位转让出售给另一家企业了，原单位提出和我们解除劳动合同，并按工作年限进行补偿，我月平均工资四千多，我在原单位已经工作十七年多，单位说按劳动法规定最多只能补偿十二年，这种说法对吗？我可以要求按工作十七年补偿吗？...
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承认我工作2年多，因为一开始是和企业签订的劳动合同，但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同，如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系，这种情况我能要求公司赔偿吗？如果我现在辞职可以得到补偿吗...
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