由于工作需要每天凌晨4点上班给加班费，但是也可以选择不去可以按正常8点半上班。因为我脚患有病，也因当时没有人愿意凌晨上班我就上了，一直工作3个月，在 把我开除。 我属于子公司的员工，子公司开除员工都要通知总公司，由总公司来决定是否开除。事情已经一个多月了，总公司把我开除。我是否可以得到公司给的赔偿呢？...
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公司昨天无故开除一名员工，没有签劳动合同。我也感到慌慌，担心某天会被无故开出，因为公司到现在没有和我签劳动合同，自己想提出辞职，可否申请补偿本人是去年九月入职，到今天也没有签劳动合同...
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月24日，因为公司没发我一分钱，所以我辞职了（辞职时候，没有任 何书面协议解除，因为公司一直没签合同，没打卡，没工作证），我想问下公 司违反了哪些法律？法律 信的讨工资的记录，有对方的 回复记录，还有合作公司客服和我的商务上面的QQ聊天记录。公司无签订合同 ，在同一层办公楼里面的其他公司的员工见过我。...
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可以单独找我谈，不能以罢工的形式来解决问题，当时就有三个员工没办任何手续离职。今天接到劳动仲裁委员会通知他们告我不签合同不上保险。他们在这以前从来没有找我谈过合同的事。保险我给他们承诺过，等公司账户开好全额补齐。请问我现在该怎么处理这个问题？谢谢！因为公司签了合同，他们集体罢工公司无法按期交货， ...
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公司4.5万元。现在公司效益不好，辞退我们几个员工，公司说，现在账上没钱，后期有钱后再给我一分不少的反保证金，我想咨询：第一，因为我是被辞退的，是否应该有补偿？怎么补偿；同时，在公司这8年，公司没有为我交过各项保险，每个月有240元保险补偿，我可否在此项上要求补偿。第三， ...
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，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4 的内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与 ...
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，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4 的内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与 ...
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其交代对员工要按照国家劳动法规定去办理相关手续，因为公司不想在这方面动歪脑筋，该给员工的要给员工，把团队建设好大家齐心协力去挣钱才是正道。开始上班，她 后的管理工作我基本就交给她去管理，包括入职手续的办理，人员档案的建立以及劳动合同的签订等等都交给她全权处理。所以她说的我都相信。当时9月份国外公司过来 ...
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的指示做他们指定的工作,在成形部门做最基本的成形方面的工作. 然后公司拿员工张没有办法,先是找张多次谈话,张也表明立场,是想好好工作的， 岗位工作,不然继续处分直到解除合同,是张马上找到地区工会负责人来调解,2010.1.13地区工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于 ...
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报案处理？ 3.因为一直尚未办理离职手续，我公司是否可以拖着不给其办理离职证明？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件， 理解未有故意骗取该赔偿？ 非常感谢您的耐心细看，谢谢！ 张玉龙 18602297851对不起，该员工是11月6日提交的仲裁，11月13日做的仲裁调解，清注意下 ...
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