被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金(如果是公司无辜解除你的劳动合同), 两个月的工资:6456元。 2、裁决被申请人支付申请人补偿金4842元 3、裁决被申请人 一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三是公司没有提前1个月书面下发辞退通知书,应当给予代通知金。 四 ...
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您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用 ...
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您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用 ...
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是否应该让公司给我出合同终止的单子,单子上,是否应该注明,我是被公司辞退的?如果公司拒绝写“被辞退”,会对仲裁有影响吗 ? 2、我目前的可以提供的证据:银行卡转账 算? 另外,2015.4开始没有双休,这个可以要求想应补偿吗? 承诺在职两年给公积金补助,没给我开过,最后三个月,我是否有要求补发的权力?...
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于2011-02-13进入这间公司工作,2012-02-06被辞退。根据这份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢?还有公司未和本人签订有劳动合同,现被公司辞退了什么补偿也没有,于是就去劳动局申请仲裁,但不知道怎么写仲裁书。 证据有:考勤卡、辞退通知书、社保卡、4个月的工资条。银行的流水 ...
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我与某公司签订了劳务合同,工作了两个月,现被用人单位无理辞退,可获得补偿吗?合同如下: 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同,定 、服务费根据权利义务平等、公平等原则,由双方协商确定,约定的服务费应包含承揽人正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的,可以更改劳务费标准。 3、承揽 ...
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,被告知不用再来上班了,被公司辞退了。我在该公司工作3年8个月,公司答应给两个月工资作为补偿,我没有同意,在公司协商几次没有达成一致。公司负责人 。公司伪造了打卡记录及考勤表,上面没有签名,与事实不符,我已经予以否认。公司提出我的工资是3000元每月,我提交了我提供了医院开具的病假条,工资流水证明等 ...
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工作任务不足使乙方带钢的,甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 在工作了1年又10个月的时候,公司以考核业绩,说我业绩未完成为由,开始实行扣我50%的工资交 好底薪是税前8000元整,只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以要回?对方辞退我是按什么标准来给我3个月的补偿?是原工资,还是被扣工资?...
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我于去年9月进入公司,今年2月份被公司辞退,工作时间五个多月。被辞退的原因其实并不复杂,就是目前经济形势不好,公司的人员偏多,经理认定我是 通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的,应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金,即一个月工资。目前比较棘手的问题是,公司的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-856759.html-
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我于去年9月进入公司,今年2月份被公司辞退,工作时间五个多月。被辞退的原因其实并不复杂,就是目前经济形势不好,公司的人员偏多,经理认定我是 通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的,应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金,即一个月工资。目前比较棘手的问题是,公司的劳动合同 ...
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