公司辞退我应该怎么补偿，现在还拖欠三个月工资没有发...
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我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？...
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在饭店工作时压面机把手压了缝了100多针中指骨折手指还不会动应该怎么补偿...
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，而是辞职。现在剩余的员工大多不愿意去其他项目，想要离职，但是要求公司经济补偿和领取失业金。（大多数都是3年左右的员工）可公司肯定的态度没有任何 公司不能依合同法操作的话，员工应该怎么做才能保护自己的利益呢？ 非常感谢！请问 1 公司应该给与不愿调离其他项目的员工经济补偿吗？ 2 员工都缴纳失业金满一 ...
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年给找了个中介公司，每年签合同，一直到12年，完了今年公司改制，单位要扯掉，公司没给任何通知，我们就失业了，完了我们去找，答应给补偿，请问律师，新劳动合同法，里怎么规定补偿，然后我们应该怎么维权。请问律师，我们为公司付出了5年，现在说不要就不要了，应该怎么维权， ...
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18号找他了，他说工资给我结到2014年3月18号，不给经济补偿，公司给开了个离职证明，但是上面写的是说我提出的离职，没有开辞退证明，请问，这样公司该给我经济补偿吗？如果该给补偿，应该怎么补偿？应该给多少补偿？...
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做,但不做公司说只能补我一个月的基础工资,但我认为我已经在职两年,应该是要补二个月工资的,但公司说因为调岗不做的本是没有补偿的. 还有两个月这边就全部撤完,现在他们要辞退我,还说给我调岗降薪,我想问一下,借口调岗就没有补偿吗? 怎么补偿呢? 谢谢...
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是完全受牵连，不存在我的主观原因。现在我哺乳期且合同期内，公司应该怎么补偿我。我的合同到2016年6月底到期，哺乳期到2015年2月14日。公司可能不会提前1个月通知我，而是直接要求我走人，交接时间不会有1个月。请告诉我具体怎么补偿，谢谢！！！！...
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