110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 129 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
您好!国企员工,最近公司在调整工龄工资时,规定军龄不算工龄,这违反国家的法律.法规的。请问怎样才能维权。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9975543.html-了解详情
国企员工,04年居住套建于90年代的单位房屋,每年每月从工资中扣收一点房租,当年的房改䃼贴万多元也一直没有给,现单位以清理国有资产为名要限期搬离,请问目前该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7435644.html-了解详情
国企员工,企业搬迁后就下岗国家规定下岗工资1800多元企业打8折给我们,这合法吗?现在企业买断就打8折的工资给我们算这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7042983.html-了解详情
你好,国企员工,有20多年工龄,现在单位效益不好,发不了工资,下发一个文件,可以保留公职,写申请离岗,不享受工资和福利,单位给交医疗羊老,如果单位以后买断工龄,还会给离岗人员吗?还有退休单位还能给办吗?...
//www.110.com/ask/question-4068656.html-了解详情
国企员工,在公司工作8年,2015年9月30号辞职。在年底部门发放年终奖时,分钱也没有。请问部门领导的做法是否违法?是否应该得到部分年终奖?如果应得年终奖,怎么给自己维权?另:2014年有同事辞职,并得到了该年的部分年终奖,是否可以作为参考?...
//www.110.com/ask/question-6228838.html-了解详情
国企残疾员工。公司给安排了门卫岗。而项目经理却给增加了劳动岗而没有报酬。法定日安排工作也没有报酬。此事已长达七年。该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14339296.html-了解详情
国企残疾员工。公司给安排了门卫岗。而项目经理却给增加了劳动岗而没有报酬。法定日安排工作也没有报酬。此事已长达七年。该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14339268.html-了解详情
康律师您好: 国企单位的员工单位欠8个月工资、差费以及各项补助等费用至今未发放。去讨要,单位答应先解决一部分,剩下的以后再说,次全部要回,请求帮助。谢谢!电话:13619269818...
//www.110.com/ask/question-10159441.html-了解详情
你好,2015年刚参加工作的大学生,毕业前签了国企工作,当时他们说工资当地的中上等水平。七月份入职,通过和老员工交流,发现这 属于专业技能培训,还发放了高温补贴,和两套工作服。培训期间签订了次集体协议,当时条约内容没有仔细看。他们以培训费为名和赔偿公司招录费用为理由,要求缴纳违约金 ...
//www.110.com/ask/question-5002548.html-了解详情
国企员工,现公司改制后工资1148元低于陕西省最低工资,想问问最低工资包含奖金和那些福利?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3832502.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索