大了很多活干不动了，公司不但没有给我们老员工减轻劳动负担，反而增加劳动负担，本来80斤的包，现在增加到120斤，本来多年的劳动积累的职业病（腰椎盘突出）已经行动不 就以这种形式来赶走老员工，我不是特例，所有老员工都是这么走的，我们所有人签劳动合同都是被逼着签的，连内容都不让我们看，还有合同只有公司有， ...
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我也口头告知了人事行政那边我的毕业证要2017年才能拿到，现在出现劳动纠纷（非正常离职，没有赔偿），被告以我没有相关证件为由，反驳诉讼，伸张该劳动合同无效，诉讼人以欺诈方式获得该职位不予以赔偿...
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各位律师你好，我想咨询一下跟劳动纠纷相关的意见。我大学毕业两年，一直在同一家公司上班。最近刚升职为中级业务经理，工作一直都还算顺利。今年3 提成计算之后，劳动报酬等远不止一千八百元，公司在我们晋升后仍然未重签劳动合同或者修改或者补充我们之间的劳动合同，请问我是否有权利要求公司给我重签劳动合同，按照现有 ...
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各位律师，你们好。 现在我遇到一个非常复杂的劳动纠纷问题，情况是这样的： 我入职前的公司名称是A市xx公司，没有签劳动合同，工作半年后公司和我签了份劳动 公司，盖章的是B市XX公司。这两家公司的法人代表为同一人，发工资者皆为法人代表妻子。今年三月份合同到期后没有续签，八月份被无故辞退。开出的离职证明是 ...
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和我发生劳动纠纷后，黑心老板找出一张已经报销过的支出凭单，在即付“通信费”后的空白处添加笔迹粗细明显不一的：“380元,未签劳动合同二倍 10月31日在北京联动通讯公司办理的在原告家中的电话（号码********）上安装ADSL上网包年业务，金额是1380元。根本没有什么借款52500元！但是原告请求 ...
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2016/11/26 13:24:40 律师你们好！我想咨询一下，公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知您，由于本司生产经营发生 本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是 ...
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我在湛江,我想咨询一下劳动纠纷 事情是这样的,我3月16日与公司签订劳动合同,合同试用期为三个月,合同期限到明年6月15日.但公司在这个月 ,合同双方盖章签名,现客户要发货, 公司就解除我的劳动合同,请问我什么取得我的合法权益和提成呢 劳动合同中没有涉及提成比例,只有公司营销方案有提成,但未有公司盖章 ...
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与我协商，将我转入项目的“客户管家”职务，负责项目保洁人员管理并要求我负责部分业主的交房及管理工作，待遇未变。我对此提出异议，认为公司未与我协商调整了 中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并拿到经济补偿有希望吗？律师是否可以现在介入我的劳动纠纷？ 另外，我的 ...
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判决：驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。没有判决合同应当由谁继续履行。合同应当由省公司继续履行还是由市公司继续履行？谢谢劳动合同法第二十九条规定：签订合同的用工主体必须亲自履行合同，不得由第三者代替。 ...
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号发放了，现如今2月份工资原3月18号发放，现又要拖延发放工资，这样用人单位算违法了双方签订的劳动合同吗？可以以这一条例为由劳动者要求提前解除双方劳动关系并要求用人 离职，但未做满三个月，而我也给了足够时间给他们去招人了，但他们没有给予我明确的离职时间，用人单位也不放人，而同人单位却以劳动合同来要求我 ...
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