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3月中旬,公司打电话来让去交1500的工作服的钱。 但是无论合同时,还是量工作服之前。发工作服之时。都没有说过要交工作服押金这件事。 和我一起工作的其他人 是哪些。合同期限是两年,上写双方协议情况可以解除本合同。我纳闷的是,我办理完辞职手续那么长时间了为什么还叫我去交工作服的押金。这个钱,我应该交 ...
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(三份身份证复印件,一份学历复印件,两张一寸照片),没有合同,5号开始入职培训,在培训中有交代过员工辞职要提前30天打报告这事的,以及说过有事不能来 了,我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完,所以只买了回家的票没有买回程的票,在这种情况缺席培训也可以吗?她说培训进行得差不多了,表示是可以的,她叫 ...
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以下是我的观点,不知对不对: 1、公司没有提早通知我们说要结业,如提前通知,那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况,我有一定时间可以去另找工作。 ,被安排去市场部的tmk,我觉得很不合理。跨部门调动岗位是允许的吗?我合同是写: 甲方安排乙方从事营业工作,详见岗位确认单。工作地点在甲方指定的办公点 ...
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(三份身份证复印件,一份学历复印件,两张一寸照片),没有合同,5号开始入职培训,在培训中有交代过员工辞职要提前30天打报告这事的,以及说过有事不能来 了,我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完,所以只买了回家的票没有买回程的票,在这种情况缺席培训也可以吗?她说培训进行得差不多了,表示是可以的,她叫 ...
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15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同,也没有说我工作上有什么问题,我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职,但无证据,我的同事说能干一天是一天。 年11月28日 下午人事突然找我谈说两个选择,一个是协商解除劳务关系,一个是倒合同。 我说我回家考虑一下,正好我11月29日牙疼就请了个病假,但公司 ...
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,我就只能拿着底薪,所以年后过来就辞职了,已经办理了离职手续,请问还可以要求赔偿吗?应该怎么做呢?我就是想知道这个没合同是否可以要求支付双倍工资,当初我 没有涉及到北京总公司,后来合并到另一家分公司,包括工资卡之类的全部都换了家银行,请问这种情况合并后的公司没有跟我合同我可以要求支付双倍工资吗...
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(辞工到期日2009年5月28日) 请问按合同解除日来算,离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约(不合同),能否有经济补偿。(麻烦回复) 2 如按我国劳动法规定,请问我能否得到补偿金。(以上还请热心的您帮忙解答)谢谢您了。 5、如不能得到补偿金情况,原因是因为什么。(还请您细解)...
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各大律师们好,我辞职到期已经离职了,公司还没有给我发10-11月的工资,并且,没有合同没有买社保,好像劳动法有规定不跟员工合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况还能向单位要双倍工资吗...
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的劳动合同已在今年的4月到期,但到目前为止公司还没有跟我续签,而我仍继续工作。公司未来两年内打算整体搬迁到B城市,目前我的办公地点还在A城市, 以上)其他条件不变,这种情况,我不续签提出辞职会得到补偿吗?1.现在公司仍未跟我提续签,这个时候我提出辞职的话,我是否得到未合同期间的双倍工资?如果 ...
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我想问,在没有签订劳动合同情况,自己辞职和被解雇,有什么区别,到目前为止,我在这家公司干了七个半月,前一个月试用期,但试用期过了夜没有签订劳动合同,除了约定的工资和餐补,其他的什么福利都没有,我想问:如果自己辞职和被老板解雇,那个损失比较 ...
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