应聘时说是带薪培训2周，我是8月15号开始培训，31号开始上岗，工作到9月16号。不给工资合理吗？没有签合同，属于试用期，受雇的是个人主管。如果辞职时不给我工资怎么办呢？正常情况下，工资是每月25号发，8月份25号正在培训。9月25号发8月份工资，10月25号发9月份工资。...
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工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到 给予结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到工资？我应该采取什么样的手段进行维权？需要搜集那些 ...
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12年8月进入这家建筑设计公司，当时进来的时候什么也没说也没签合同没有医保社保。今年9月我提出辞职，老板说要我转档案过来就给我补医保社保，我没同意 加起来大概12万左右，之前发过2万，等于还10万在老板手上。请问我在没有证据的情况下，怎么最大程度保证我的利益？？现在应该怎么做才能才保留对自己有利的证据 ...
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13年8月进入这家建筑设计公司，当时进来的时候什么也没说也没签合同没有医保社保。今天9月我提出辞职，老板说要我转档案过来就给我补医保社保，我没同意 加起来大概12万左右，之前发过2万，等于还10万在老板手上。请问我在没有证据的情况下，怎么最大程度保证我的利益？？现在应该怎么做才能才保留对自己有利的证据 ...
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本人在私企工作快一年（没签合同），2013.8辞职后，都快半年了，那家公司压着1、2月的工资不给发，询问公司，由于公司之前发生公司物品丢失，具体情况：，=公司找工地施工方施工，我在公司从事工地管理，公司允许工人在项目部住宿（说是项目部，就是暂借甲方的锅炉房在施工地 ...
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说的是学徒期工资1500一个月 每天上班12小时.没有签合同的. 进厂工作2个月后就是10月6号我和老板谈工资的情况在他说现在每月1800元（指第一月是 元 第2个月是1800元 第3个月是2000元的工资）并且没有加班费的情况下 第二天我就提出辞职， 老板当时让我在做满一个月才让我走 所以我在10月 ...
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我是2012年八月底进公司当营业员，也没有签合同，当时把我调了几个店，我中间有辞职过，因为担心工资底会低，快到期的前几天，经理把我留下来说工资不会给 ，还有一整月的工资也没发，我打电话催了好几次，今天说明天明天说后天的，别的同事那一月份的早发啦。我的没发，我想问下这种情况我怎么要到工资，可以要求补偿吗...
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我是一个烟台厨师，青岛上班，今年3月14号开始上班，没有签合同，只有口头协议，来的时候在车上说的好好的，打辞职一个月之内老板找人，找不到人也放行，不欠 。我去劳动监察大队去问了，说必须要等到8月14号，去要工资他不给的情况下才能投诉。我来回烟台青岛跑，又是时间问题，我需要怎么办？只能等吗？我怎么样才能 ...
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毕业两年 没考虑太多 签合同时我记不清公司人事部有没有给我一份合同 现在我手里没有劳动合同 只有公司有一份 所以不知道没有劳动合同的情况下还能不能要 于2012年7月份回国 由于某些原因不想去了 回国后就跟人事部经理说辞职 人事部经理同意了 办理辞职手续时当时另外一个有表格的人不在 他也找不到 我又定 ...
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工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要 的手头材料，证据不足，没有劳动合同的证明，不能确定你们与公司之间是存在劳动关系，必须要有能证明你们和公司之间处于劳动关系的情况下，才会受理”。当我们 ...
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