工作快4个月了，三番四次提出签订合同结果都以工作繁忙回避问题，还说要更改合同内容延迟一点再签。公司还自己订立规定不做满半年不允许辞职，否则扣一个月工资。请问如果我在没有签合同情况下又没有做满他所规定的半年要辞职的话应该怎样保障自己的权益？...
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他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照 工资，还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该 ...
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我在一家私人公司工作，是做得设计助理，由实习期工作到辞职有六个月，实际工作5个月，期间没有签什么合同，只签了三方协议，我中间两次有跟老板提过合同的事 ，让我等工程完结了再来要，所以我想问这种情况我应该怎么做我毕业后在公司工作了3个月，一直没有签合同，也没有保险，后来压力大了，还有因为公司各种不成熟，使 ...
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我是15年12月份到的公司。公司一直没有签合同，没有交社保医保，发工资都是现金或者转账。没有办工资卡。从16年开始每个月都在拖欠工资。一直到 他会想办法。问题大概什么时间。一直不给具体时间。就让无限期等下去。请问这种情况要怎么办？因为公司上下班不打卡。也没签合同。社保医保都没交。我没有任何纸质的证据。 ...
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公司在我不知情的情况下，给我办理离职手续，我应该如何维权。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月，我从事公司LQC 一职，我怀孕三个 手续，但是公司让我签离职书时有一张是自动放弃职业病健康检查，我没有签，人事部说那就不能办理离职，）有一张需缴纳物品表格我交给公司了，其余有6张表格我都没有交。 ...
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在单位工作7年，没有交养老保险，没有签合同，辞职的情况下，都可以请求哪些赔偿？？...
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抵压成房产了,所以我们的提成也发不了.我到公司刚好半年,没有签合同,没有买保险,也没有补助费,就只有基本工资,由于现在的基本工资只有1500,做了近三个月 ,如果离职了还能领到自己的设计提成吗? 如果不得已的情况下还可以申请劳动仲裁吗? 申请劳动仲裁需要些什么材料呢?现在最关键的问题是,我提成发不了, ...
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2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。目前在没有续签的情况下我还在职工作至今，公司从8月份就已开始拖欠工资和奖金，目前这种情况我想辞职，我要不要提前向公司提出书面辞职申请？离职后 ...
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我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好 ，所以我想跳槽。现在就是不想再多干一天，现在我还没有签合同，现在只有我一人教这门学科，我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是 ...
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了。每月10号发工资，下个月10号（2013年2月10日）不出意外应该给我发3000。------------现在状态是：1、公司与我没有签任何合同一类的东西；2、公司 每个月只有一张纸上面有各个人的工资情况，核对后签字确认。 我的问题是：1、如果这样下去，是不是当我辞职时候可以要到赔偿？2、我从现在 ...
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