我从2011年3月1日起在一家酒店做房嫂工作，没签任何劳动合同，酒店分三次总共扣了我500元的押金（有押金条），按照酒店规定，辞职需提前一个月写辞职报告 ，这样，第四种情况会不会就不会出现了？ 谢谢，就这几个问题。6，还有一个工作时间的问题，我是2011年3月1日开始工作，但是我没有这方面的证据，如果 ...
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肯定是没有，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 第一、就是关于培养费的问题，公司对我没有进行正规 跨专业的，这样是否有培养费得问题。 第二、关于保密合同的问题，我现在还没有和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不 ...
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]25号《辽宁省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》第四项； 2、大连市政府[2003]36号《大连市劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定 ...
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是300多元）劳动法有一项是公司解除员工的劳动合同应该提前30天通知，但是公司没这样做，我该怎么办，公司多扣我社会保险的问题，我该怎么办，公司没给我交 的经理助理的责任，（我认为前台接待请假了，没人锁门了，经理助理有告知锁门的义务），我能申请精神补偿金及名誉权么？希望相关律师能详细回答，谢谢，我愿意将 ...
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本合同期限届满前30日,甲方(公司) 应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方.甲方未提前通知乙方而 终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日 ,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金, ...
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工作8年半，公司因为经营问题，要解散公司 ②公司总部在广州，我工作地点在北京，现在公司要解散北京 ③公司在北京没有分公司，我的社保是公司通过第三方给上的 项目上，工作地点是天津，如果项目上的话让我去天津，不上的话和我解除劳动合同 ⑥如果解除劳动合同的话我能得到什么样的赔偿，我月工资差不多在6000左右...
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合同，第二份劳动合同现在到期了是否应该按照劳动法规定的第三次签合同应该签无固定期限合同执行呢？ 另外，如果需要按照劳动法签无固定期限劳动合同，公司又不同意我申请法律仲裁的话是否需要提供前两次的劳动合同呢？我的第一份找不到了只有现在最新的这份。 谢谢...
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从公司的行为，明显可以看出是在钻《劳动法》的空子，恶意损害员工利益。对公司的做法，本人无法接受（关于恶意损害员工利益情形，本人保存有事件中重要环节的 的合法权益。 再有，如果在医疗期协议书中，约定了医疗期满按《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》执行，这种情况下是按前者（6000元实际工资） ...
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本人2007年于一知名品牌皮鞋销售店签订了劳动合同并担任店主一职，合同为固定合同期限3年，现在已经签订了3次了，合同还有一年半到期。现在公司改制，所有 、工作时间也随之延长。由于承包合同的条约不公平，本人拒绝签订，公司为此感到不快并威胁要将本人调离到离家很远的地方上班。有以下几个问题请教： 问题一： ...
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发了文解除劳动关系，提前一个月通知打人的员工，另该员工上班5个月，赔偿半个月的工资。但现在棘手的问题就是这名打人的员工去年离职了，今年重新入职的，他劳动 ，他们主管昨天才给他签收，上面他写了5月5日。而现在解除劳动合同的文已经发了。他今年入职的时间是1月8日，之前有通知他们主管让他们来签合同，但一直没 ...
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