超市工作 我朋友过来买东西 我给打了便宜价钱 被抓到了 被罚了2000并开除 这种罚款算合理吗 工作后 也没经过培训 超市里的领导也没跟我说过 给商品打便宜要罚款并 的 不是自营的 我觉得这2500块花的很冤枉还被开除了 我只想请问下 没经过培训的员工 犯这样错 就直接就给这样的处罚 是不是太不合理了...
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分配到商场里去销售我们公司的产品 除了销售我们产品外 我们还要帮商场义务做事 商场还要求我们加班 我们的工资是由厂家发的 可商场还经常会不合理的罚我们款 都是50到100 罚款不开任何单据 如果我们拒绝交罚款就要一天翻一倍或者直接要求我们走人 请问这样合理吗？我们应该 ...
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该酒店并没签劳动合同。9月月底我提出家里有要事需离职，但公司称没招到人不允许离职，让我上到10月半再走，所以我提出需要国庆的三天公休，但是公司 去退押金的时候（我们入职交了1000元押金），经理称我属于自动离职要罚款200。您觉得这合理吗？ 劳动法是否有规定打了离职报告一个月，可正式算离职呢。您觉得我 ...
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就找了我们。12日公司就给我们下了通报。说我们对柜组出现亏损显现隐瞒不报，并做假账欺骗公司，严重违反财务制度。经研究决定按员工手册有关规规定 2009年4月}，医疗保险费，失业保险费{2007年11月21日至2009年8月10日}2驳回申请人的其他请求。这样判合理?我要求的撤销罚款和双倍工资只字未提？...
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已经报案。公司为上市公司，为平息事件影响对我进行8万元罚款。我认为不合理，但公司拒绝沟通并威胁不交罚款就起诉我。请问1，劳动法规定，给公司造成重大损失， ？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1200元其余冲罚款，但是3个月没发一分钱了，我可以申请劳动仲裁嘛？5，如果我与公司 ...
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我欠工人工资8500，因为我中途住院一年多，不知道情况，劳动局罚款38000.请问这罚款合理吗...
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我们有16位工人因为厂里压力大集体不做了，厂里也批了，但发工资的时候每人罚款500元，两个管理罚1000元，说我们集体罢工。这样罚款合理吗？...
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我们有16位工人因为厂里压力大集体不做了，厂里也批了，但发工资的时候每人罚款500元，两个管理罚1000元，说我们集体罢工。这样罚款合理吗？...
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威胁说想要工资就认了处罚，不然一分钱工资没有，如果申请劳动仲裁失败老板不支付任何工资，这样合理吗，老板现在已经通知我不用继续上班了，我也答应了，但是他要求的处罚 要离职时他才说的）第二，和同事发生口角争执，（也是离职时才说的要罚款，而且同时可证明并未有争吵）第三，大众点评客人给了差评，但也并非本人责任 ...
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的款，后来从外面有包装带回的产品里也发现了跟前次同样问题的产品，这足以证明前次产品弄坏不是我去了包装用包背回而产生的。所以我拒绝交罚款，公司却要从我的工次里扣除。我想问问公司这样的从工资里扣除罚款的行为是否合法，合理吗？另外公司并没有文字规定我带回的那种产品不能用包背。...
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