您好，我想咨询1下，用人单位不按时发工资，要压1个月工资。这样合理吗？我和几个朋友去给工地干活。干了几天觉得老板不诚信。我们就辞工。我要求到月底给我们结算工资，但是他却找理由要推到下个月底才结工资。老板这样做合理吗？...
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我与另一同事到其他部门，经过协商未达成一致意见。几天前公司通知我说已调我们到另一部门，希望我去新部门报到，我当时很诧异，因为我没有同意调动岗位，而且 ，3天后公司只对我做出解聘的处理，让我觉得这是一项有意针对我的行为。 请问公司这种做法是否合法合理？如果不合法，是提现在哪些方面？我可以申请劳动仲裁吗？ ...
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,他们工作人员说这是受地方法规的不合理限制,他们也没有办法,我家庭本来就困难孩子早产花费了不少钱,可是因为我们的不幸导致我无法受到国家对老百姓出台 ,但地方政策也不能不尊重事实,不以人为本啊,请为我们老百姓一个合理公平的说法,不能老是拿政策压人,不尊重事实,我觉得会还我们老百姓一个公道的,事实就是事实 ...
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如果不合理我用什么办法能让他给我其他的补偿，然后跟我解除合同，说白了就是不合理的话，得到一笔再走。（因为在当初2007年底，合资前，有很多没有跟随 这个上一年的年终奖，好像协议里写着自动离职没有奖金，但我觉得这个事上一年的奖金，不应该说今年离职不发上一年的。 请律师大人帮我分析一下,我该怎么办......
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1 我工资当初谈好2000 我们部门经理、副总经理和我也一直认为我试用工资2000 当初7月工资发了1200多 因为我10号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好 号码 我说既然没办可以退吧 她说我深圳户口所以没有退 那既然我离职了公司不帮我办社保为什么还要扣我的社保费呢 扣了我的社保费为什么不帮 ...
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天，公司以外出培训为由，在星期六带我们去别的厂帮忙别厂生产，是否合理？而且在我们集体都觉得培训实际是代岗后，集体不去上班。公司知道后，开车把我们接 上签字同意记过，所谓的规章制度以前从没有人见过的。我拒绝签字，因为公司本来就欺骗我们在先，说是培训，为什么又变成了去别厂帮忙生产？公司就以我旷工半天，且 ...
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是在3500元的商品上。但是说实话我摆标签都摆了一个礼拜了，我也不记得摆没摆混来。但我觉得就算标签放错了，标签后面也写了产品名称要看了也不会买错， 了卖错商品的价格即名称~证实是写了价格的。老板跟我们说都要承担责任说七三开他七我三，这样合理吗？如果不合理那因该怎么划分责任，请具体点是承担百分之多少还是 ...
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是在3500元的商品上。但是说实话我摆标签都摆了一个礼拜了，我也不记得摆没摆混来。但我觉得就算标签放错了，标签后面也写了产品名称要看了也不会买错， 了卖错商品的价格即名称~证实是写了价格的。老板跟我们说都要承担责任说七三开他七我三，这样合理吗？如果不合理那因该怎么划分责任，请具体点是承担百分之多少还是 ...
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混了才导致他卖错的。但是说实话我摆标签都摆了一个礼拜了，我也不记得摆没摆混来。但我觉得就算标签放错了，标签后面也写了产品名称要看了也不会买错， 价格记录本上找到了卖错价格证实是写了价格的。老板跟我们说都要承担责任说七三开他七我三，这样合理吗？如果不合理那因该怎么划分责任，请具体点是承担百分之多少还是不 ...
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哪里公司说是查不出来的，就是总账不对就是我们错了，少了多少就陪多少。我也和公司提了这样不合理，首先我并不了解怎么做这些工作，没有培训过。其次我至少应该 在哪里，哪里少了。但是这些公司都没有解释，唯一的解释就是少了就要赔，这样我觉得不公平。还有就是早上班长盘账的时候是没有人监督的，他们说少就是少了，这点 ...
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