事情是这样的 老板每个月都拖欠工资 每次都只给几百 最多就给过400一次 然后上个月工资还没给 这要过年了 我怕他到时候不给我 我今天 块钱的帐 然后暂时没给他 叫他给我算一下 工资 结果他没给我算加班费 而且没提成 （我的工资加上提成加上加班费超过3000） 但是现在他说没加班费 没工资 我现在 ...
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在原来的单位，工资=基本工资+提成， 提成是半年 一结账，在我辞职的时候拖欠我六个月的提成钱，约合RMB6000多元， 现在已经有块一年时间没有给我结算这个钱， 每次去询问的时候都是推三阻四， 想请求下帮助...
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年10月1号到装饰公司上班（设计师）到2011年十月份辞职，我们的工资方式：800元底薪（完成任务是1600）+提成。提成的方式是签单时发50%+工程完工40%+10%年底发。2011年一年的10%的提成都没给我发（总共有4000元左右）还有一部分的工装是一分钱也没有给（总共有十 ...
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发工资（老总口头承诺工资发放日，无文本），因公司拖欠我一个月零18天的工资3200元，还有在工作期间已到帐的提成1287元和未到帐的提成2249元。我自己把配件款当做了工资和提成，后我与公司领导谈此事，公司领导要我先交完配件款后再谈，说谈给的会给我，但我要他一个书面的 ...
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争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员 ...
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争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员 ...
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争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员 ...
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，在职期间公司未与我签订劳动合同，且未缴纳社保，并且还拖欠了我部分工资（拖欠的工资我于2021年1月份去公司所在地的劳动监察大队举报，然后才发放 宝工资发放记录，还有就是收入证明（盖了公司公章和老板本人签字），我们的工资是底薪加提成制度的，第一个月是试用期2500，第二个月开始就是底薪3000+提成， ...
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处理的就回去了 想问一下 当天微信聊工资的时候 说提成没有完成就没有，这个是应该的 但是我们是有住房补贴的之前都发了，在拖欠了我9/10/11月的工资 我微 一个也是拖欠工资两个月的都一起发了。 发了之后让我撤诉 没撤 和负责拖欠工资的人说了 20号没发再跟他们说 他们来处理 算下来一共少发了一千多 ...
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在一家小公司做设计师，工资是底薪3000加提成三个点，平常上班也不打卡，没有签合同，没有五险一金，提成老板说要工程结束后发，然后找各种理由拖欠，目前还有几万提成没拿到，今年老板还准备降提成，本来就没什么单，想离职，又怕提成拿不到，该怎么办？...
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