11日在回老家休假4天期间右小腿因蚊虫叮咬开始发炎，在诊所治疗后自己忘记告诉医生我对布基医用胶布严重过敏导致贴胶布处溃疡。13日电话请假2天继续治疗。到期 请假超过公司规定，将取消我的带薪年假，前5天发百分之50的病假工资，以后的病假没有工资和病假补助。而且还要影响到年终奖。我所在公司是每月10工资到 ...
//www.110.com/ask/question-1046624.html-了解详情
都看出来，他是卸磨杀驴，前面几个产品经理也是干的差不多了就被搞走了，我要年终奖和加薪，他拒绝了，我也就拒绝了去苏州上班，所以就算是谈崩了， 和人力资源公司的派遣在2014年底结束，人事只告诉我说要换社保代理公司，具体也没有签新的合同，但是前几天人力资源公司说我的劳动合同已经解除了，并且社保在12月底都 ...
//www.110.com/ask/question-3434705.html-了解详情
（离总公司500多公里），同时公司改变组织架构（将主管取消改为班长），改变薪酬结构（将总年薪从98000降为95000元)，同时再以往的年终奖划入2015年的基本工资之中，通过核算，薪酬结构调整将导致2015年总工资比2014年度降低7000多元。我不同意公司这种做法，现公司以我不 ...
//www.110.com/ask/question-3302598.html-了解详情
解雇我，给了我解雇通知书，并说让我签离职单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁维权，是不是应该可以拿到2N 5天。可是根据国家规定工作超过10年应该每年有10天年假，并在工作当年就可以按比例休假。公司这种做法我可以要求补偿吗？如果要求补偿，工作年限怎么去证明！...
//www.110.com/ask/question-3214055.html-了解详情
我在一家民营500强企业工作已满三年，怀孕2个月，公司通知要把我调动到上海工作一家合作公司，并且那家公司还没有与我公司签定正式的合作关系合同，去到上海，我月发工资不变，福利全部取消，并且要每晚加班到晚上10点，并且以公司经营不善为由扣除我年底2个月的年终奖，请问公司这种行为构成违法吗？盼回复...
//www.110.com/ask/question-689522.html-了解详情
律师您好！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又 写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
律师您好！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又 写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
事实劳动关系，12年12月14日公司口头提出以取消按揭岗位为由把我裁除，应当算违法，应补偿我一个月的赔偿金，为一个月的工资2200元 2．被申请人支付按 应当补偿我一个月作为没有提前一个月告知我的通知金，还有现在到年底了，按道理说公司应该给我一份绩效金，也就是年终奖，每个员工到了年底或多或少都有年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-1347418.html-了解详情
站提出了仲裁申请，因为德昌的惯例，拒绝一切调解(劳动站工作人员的原话)。接下来的日子等待开庭，期间冻结我的工作电脑ID，取消我的工作邮箱。工作是由直接安排我 日子能怎样呢？ 上诉到沙井法庭的年终奖争议案，将在10月28日上午开庭。平常请假只需一个招呼就可以，但现在的情形令我不得不格外谨慎。10月10日 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
六月份入职,(从未听说取消双薪制度!) 12月公司的人力资源部邮件通知取消双薪改为只有奖金(上一年公司是有双薪又有奖金的) 1月公司提交奖金名明细时,经理告知 提成核算工作后，补发2011年的年终奖。 作为部门主管，虽对这事作了努力，但并未有理想的结果，我很遗憾，但这是公司统一的制度，尊重制度也是我们 ...
//www.110.com/ask/question-824996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务