我查过相关的劳动法资料，这样的约束地点不是很全，在劳动合同的首页有公司现地址的具体地点，这样的合同地点是否属于不完整呢？如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点的变更导致公司方合同违约？如果不随公司迁移，是否可以要求公司违约经济补偿？ 请帮助我解答这些专业的纠纷问题 ...
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公司搬迁，有安排厂车接送，我原来8点出门上班，现在公司要求7点就要出发，相当于我上下班都要多花一个小时时间，每天这两个小时可以要求公司经济补偿吗？...
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月就到期了。现公司3个月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。工资构成：（ 的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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合同，也没有其他一些劳务凭证；在这种情况下能否要求公司补交96年以来的社保或者要求提出经济补偿，如要经济补偿，补偿标准应该如何确定？ 感谢您的回复！谢谢回复， 也是由公司直接收走，最近找人力资源部经理要合同时被告知公司搬迁已弄丢； 6、工资卡有记录是在06年左右开始的； 以上情况还请大家帮忙出出主意， ...
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我于2012年2月15日通过派遣公司入职当当网，至今两年多依然没转正，派遣合同也没有，问过人事，他们解释讲没盖章还在总部，合同内容也记不清了，但有当当网的上班工牌和最近几个月的工资单，如今仓库搬迁完毕，公司安排到北京的小仓库，工资相差近半，我和同事们都不想去，请问我们该如何要求公司经济赔偿，谢谢。...
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不支付经济补偿金，是否合法？我不是个人提出离职。而是公司因为搬迁不得不对不想去的人员解除合同并给予一定经济补偿。但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会百般阻挠有重要岗位的人员离职。这种情况下我要提出解除合同并要求经济补偿应该是合法的吧？如果协商不成怎么办？...
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地址，今年跟公司协商好安排到老板在浦东的另一家公司工作（薪资有上调），但合同上仍然是签的徐汇公司，但最近浦东公司搬迁，离我住的地方远，我去不了，然后公司 ，同时薪资也同样下调到原来的水平，我不接受这样的安排，可以吗，如果可以，在没能和公司达成一致的情况下，我可不可以解除劳动合同，并且要求公司做经济补偿...
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理由让员工另签了一年期合同、一年后2012年9月依约迁到外地。这些背景员工当然不知。 搬迁导致很多员工去不了，要求经济补偿，遂发生劳动争议案。被告为受让方，首次开庭时，由于转让当时被骗签了那份一年期劳动合同，转让方B公司和受让方都不认经济补偿一事，更不认员工 ...
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我现在工作的公司要从南京搬迁到安徽，我不愿意搬过去，向公司提出赔偿，公司不同意，理由是签订的劳动合同中是这样约定的“乙方工作地点：南京，鉴于甲方 到甲方若干不同的业务地区从事相关的工作，乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署甲方要求的调动手续与文件”，请问这样是否就不能要求公司给予经济补偿了呢？...
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签订日期是2011年6月1日，合同期2年（这两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的）。我的工资分两部分，一部分是合同中签订的（占30%），一部分是老板 达不到我的要求，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。（公司营业执照的地址是北京市 ...
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