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员工隐瞒癫痫病入职,现在想解除劳动关系怎么办
有位员工在入职的时候,
没有
说明自己有癫痫病而且已经入职,因为他所在的职位是属快递
工作
,比较特殊,但公司一时也无法调整其它工种, 问题一:如果公司单方面解雇该 合同只有相对应的一项:乙方患病或非因工负伤,在规定的
医疗
期满
后不能从事本合同约定的
工作
,也不能从事由甲方
另行
安排
的
工作
的。(可以提出解除合同)...
//www.110.com/ask/question-1235772.html-
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二胎无指标怀孕阶段,遭公司辞退。
我又因为身体原因不能去上班,所以他们认为可以辞退我。而且公司以我目前怀孕但是
没有
二胎指标为由,认为我是不符合计划生育政策,要我无条件辞职。公司现在认为二胎孕妇 以书面形式通知乙方或以额外支付乙方一个月工资代替:“1)乙方患病或者非因公负伤,
医疗
期满
后,不能从事原
工作
也不能从事由甲方
另行
安排
的
工作
的。”...
//www.110.com/ask/question-1701765.html-
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