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合同,到2010年7月份到期。目前已经到期了,但公司一直不予续签下一次的合同,到现在已经半年时间了,请问我能申请这半年的双倍 月都变。但公司给我交的住房公积金只有150。 我是否能向法院申请补偿? 工资 基本结构 基本工资50% 2845.00 绩效工资20% 1707.00 同业禁止补偿金30% ...
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公司一名员工劳动合同2011年12月31日到期公司续签,但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年,像这种情况,公司是否可以单方面续签合同?如果续签,需要支付补偿金吗???补偿金怎么支付???...
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缴纳5险请问无违反劳动法的行为,2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗? 续签工作。2014.10.31合同到期,单位又重新出具了劳动合同期满,企业在维持或提高原合同约定条件下续订,本人同意续签。请问如果要走法律途径需要多少 ...
//www.110.com/ask/question-2970076.html-了解详情
续签了两次劳动合同。现在我的合同在11月15日到期,单位到今天还没有通知我续签合同!如果单位同意与我续签合同,需要书面通知我吗?另外我经济补偿吗?是多少?单位没有和我签订无固定期限合同我能要求补一年为2个月经济补偿金吗? 希望是广州市的律师回答!对此案兴趣的联系 ...
//www.110.com/ask/question-2925984.html-了解详情
规定,按照工作每满一年补偿我2个月的标准发放给我总共8个月的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定,现在以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无 并留下来?或者退一步我要求续签固定期限合同行不行? 2、如果我申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系签订无固定期限合同,但是公司愿意,宁愿支付赔偿金给我。这个 ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-了解详情
的: 1.合同是到2014年5月份到期, 2.公司没给与本人缴纳社保, 3.公司目前有意刁难我,想拖延时间至劳动合同解除,自然解除劳动合同,或则希望在高强度下逼迫 个半月的赔偿金,如果闹到劳动局的话,我拿全2个半月的赔偿金几率大吗? 2.如果我和公司耗到合同期满,公司续签,那么我能获得劳动补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1884864.html-了解详情
本人由于合同到期公司续签公司答应支付1.5个月的补偿金近12000元,另加班200小时(目前工资7300元),加上本月的工资,3部分一起发放。请问,补偿金是否要交税?加班费是否要交税?具体如何计算的?万分感谢各位专业人士的支持!...
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通金,公司拒付代通金称双方口头协议 公司表示双方已协商,可在交接工作中去参加面试,交结完工作走人,时间限,但此次协商中未涉及经济补偿金,我在离职前几天向公司要求给予 经济补偿金公司全额支付经济补偿金,并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同,但是仍然存在劳动关系的,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
三年,到期日为2011年11月底。到期公司没有通知我续签,也没有通知我续签。然后我继续在该公司上班,期间公司一名会计(兼人事工作)拿过一 是: 1> 我能否以公司续签劳动合同(或者续签工资低于原合同工资而拒签)为由,跟公司解除劳动关系,同时向公司要求一年一个月的经济补偿金? 2> 因为续签工资 ...
//www.110.com/ask/question-842722.html-了解详情
日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也 相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
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