选的国土资源此外还有会计厨师等等只是在不同地方所办的专业不同，请问国家教育是否承认学校老师所说的。 是学校为了提高学生的升学率，还是学校和所办三校生辅导班学校有什么 只要是通过三校生考入的学生都要比普通高考的学生工资上低等一级。这是本矿人事部部长说的是国家规定的。请问国家有这样的规定吗？请好心的知情的 ...
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的是按照公司定级制度定基本工资，奖金也没有写清楚，补充条款里有这样一条：“鉴于本公司的员工薪金主要部分为效益奖金，既以劳动成果支付工资。经双方 产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”？又有国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;二) ...
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小时）角度来直接判断为无责单方面解除合同？ 老李劳动合同关于加班的约定条款： a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位如果经劳动行政管理部门 ，同时使用，是不是也能证明老李在加班？ 6、老李以公司未及时足额支付工资为由，这样单方面离职后，公司是否有权力追究他离职造成的损失？...
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我今天去跟人事部经理辞职 人事部经理说我未做满3个月 因此不能批 我跟她说 劳动法 第71条规定 她说那也不行 国家有国家的规定 公司有公司的规定 这样她算不算违法...
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我今天去跟人事部经理辞职 人事部经理说我未做满3个月 因此不能批 我跟她说 劳动法 第71条规定 她说那也不行 国家有国家的规定 公司有公司的规定 这样她算不算违法...
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我是国家企业的一名职工，现在已经考上国家公务员了，但是单位组织部称人员全部冻结，不进不出，档案不予调转，这样的行为究竟合理合法么，我该如何维权，有没有法律或者文件规定这样的行为是否不妥？如果我现在辞职，档案能拿出来么？...
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几部分：基本工资确 定为1873元，绩效考核工资部分为274元，按照国家劳动法政策，公司应承担的劳 动保险费用为593元，共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度 不合法行为，是不是对整条规定都应该不于支持，其中规 定的基本工资1893元的规定是不是也应该属于无效的呢？（我们工资表中体现发 放的 ...
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律师您好，我想请问一下国家有对餐饮行业设立特殊的劳动管理法案吗？我现在在一家餐饮集团旗下的集采中心但文员，公司总监总以特殊行业为由不履行职责 三十到初八每天在值才给补助，并声称这是国家对餐饮行业的规定。不知道公司这样的规定是否合法？而且我所在的公司注册的是商贸有限公司，只是法人代表是餐饮集团的董事长， ...
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现在某私营企业上班，公司新出规定产假为85天+13天（没有特殊理由不得请这13天假期），且没有工资，保险公司只交2个月（公司缴纳+个人缴纳），第三 的，要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的，有岗位的在岗上班，没岗位的调岗，调岗后的工资还不如全市的 ...
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钱给他然后他经手后现金发给我们。什么保险都不给我们交，而且没有补贴，例如国家规定的公休元旦等我们也只是调休他们也不会给你双倍工资，就算那天上班也是平常 就是什么吗？像这样的私人承包的中国电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见？现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该给员工交保险或者有员工补贴？而且 ...
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