我在公司工作5年，现因身体原因，不能再继续工作，只得自动离职，但是公司未给我购买失业保险，我能否要求公司赔付我？公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的，他不会主动开除我，他以调我去做保洁为由，我怎么办？公司就是想要我自己自动离职，那他什么责任都没有了吗？...
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加班，说我带动员工不加班为由，给我调岗，我不愿意去。公司就说三天不到岗按自动离职处理，这样可以吗？公司还说就算去劳动局仲裁，最多我打嬴了也就是回原岗位做，补点钱就是。请问什么叫正常工作日，这三天我都在原岗位做事，公司有权按不到岗自动离职处理吗？今天是调令的第四天，公司不让进厂，我应该如何处理...
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本人在上海公司工作已有一年多，签有合同。现公司要求我去西安出差，而且是常驻那种，我一口拒绝不去西安，然后行政部就说你不去西安要求我9月29号自动离职，请问这种情况我是不是可以赔偿2个月工资？那请问我不答应自动离职，应该怎么做？相应的有哪些赔偿？...
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他我给他发短信说我10号我要去结工资.他就说我是自动离职没工资的.还有我的压金500要在他那....我不知道杂办了？我25的晚上把我工资拿去走了.之后他报警了.但我把工资退给他了.然后他就说我是自动离职没的工资的.我该咋办？...
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上班两天，发现不适合公司要求，自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢，还是按上班时谈的工资算？合同还没来得及签。 谢谢啦自动离职，和被公司辞退是一样的计算方式吗？有相关的法律政策吗？...
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因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同...
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3天假，请假的第2天因为的知丧事推迟，于是打了电话给公司要求多请3天，但公司以公司规定不批准，但我还是多了3天才回公司，回公司就被告知我因为3天旷工属于自动离职，没有工资，请问我可以哪回那12天的工资吗？还有公司说我是旷工3天属于自动离职，如果按旷工算，是 ...
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也说我的合同早就到期，是因为对我好才顺延。合同老早就可以终止。公司要求递交自动离职申请，然后才同意证明文件上写明是合同到期，但是不保障失业金能否领取。我想 上注明是合同到期才终止合同，失业金是否可以领取？刚刚打电话给劳动保障部，说还算自动离职，不享受失业金，然后，我就和老总说上班，结果，老总说给我现在 ...
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所在公司每月15号发上个月工资，因另有发展，和主管协商提前离职未通过，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我 ...
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公司规定提前7天填写离职表，要不就没工资，可我找他填表的时候他说现在没有离职表，这都过去十多天了还是没有。我家里有事在石景山我天天下班得来回跑（工作14小时休息36小时）。我该怎么办 3天不去自动离职可以拿到那26天的工资吗？公司不给怎么办？在问下 可不可以口头通知？我十天钱 ...
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