工作，该公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以 提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了 ...
//www.110.com/ask/question-2597861.html-了解详情
在一家小店铺上班，我是别人代招进去上班的，当时代招人员跟我说工资是1300-1800元（试用期一个月工资为1300元算起），每月还有午餐补贴。我是5月26日到岗 工资。老板已很晚（当时到了下班时间才发工资给我们，因我是第一个领，还有两个没领）为由说下次再说。后因一些问题我辞职回家。我本来辞职说做到月底 ...
//www.110.com/ask/question-60803.html-了解详情
。提出书面辞职。我们领导已经知道，并且跟我说要我等招一个人交接之后可以走（领导没有在辞职单上签字），在我提出辞职期间，公司设立新的规定说在工资不做满一年的公司不发试用期工资。我想咨询一下，如果真的不发工资，申请劳工仲裁需要哪些证据。...
//www.110.com/ask/question-1189587.html-了解详情
是应届的大学毕业生，今年5月6号入职的，试用期是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时发工资给我，其他同事都发了，我发qq问 。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是打算一拿到工资就辞职的，还有我工资被算少了几百块. 请刘律师帮帮我...
//www.110.com/ask/question-4334580.html-了解详情
我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于 我的想法，说不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的，就这样一个月过去了，我 ...
//www.110.com/ask/question-2197757.html-了解详情
我1月份入职（在联通的外包公司做客服），2月份签合同，合同是写6个月试用期的！3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写！到了4月1号班长 回那边上班了！3月份我们到了现在的工作点上班，时间一推，又推到7月份才可以回合同工作点上班！ 3、合同是写10发工资的，但每个月都不准时发！而且他这个月当 ...
//www.110.com/ask/question-426727.html-了解详情
去香港就职，并安排我的孩子在香港就学。于是，我于9月15日向公司提出书面辞职。 目前遇到以下几个问题： 1、公司不安排人员与我交接工作，不予办理离职手续，那我是否在提出辞职后三天可以自行离职？（目前仍在试用期） 2、公司副总表示，我没有按照面试时的要求做满三个月，所以不发工资。该口头约定是否有 ...
//www.110.com/ask/question-8977914.html-了解详情
月中下旬了，他们才给我结工资，我1200的试用期工资，他们以我旷工为由扣了我500元。 1，我离职时11月份他们扣我十月份的工资可以吗？ 2，我走的时候公司 想扣多少都可以咯？ 3，我没以书面形式提出辞职，而是以电子邮件形式，而且是发过去我就不去上班了，能成为旷工的理由吗？ 4，他们要扣的话扣多少合适 ...
//www.110.com/ask/question-821204.html-了解详情
老总说，试用期一个月，试用期月薪是一千五，加提成。没有任务量，公司也没有什么特殊规定，所以老总没有和我签劳动合同。每月发工资时间是10号，到10月10 我，所以现在我想辞职了，刚好上满一个月。但是老总不但不发给我1500元的工资，而且还骂我，威胁我。我应该怎么办？没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？ ...
//www.110.com/ask/question-681833.html-了解详情
搬到据公司近的住处，不然过不了试用期就不用我了。 我果断辞职，老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十发，还说我可以诉诸法律，我要拍下员工手册时， 没素质，孤傲，只配打工，我该怎么维权？当时没有录音，现在只说下个月15号给工资，具体不说给多少，我也拿不到个人资料，当时只有在公司打卡，和同事的聊天资料 ...
//www.110.com/ask/question-9466603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务