工厂因环保于2017年底关停，因本人与工厂口头约定的是年薪制工资，工厂于1月2号发放所有工资，并出具结算清单，叫本人签字，同时签了解除劳动合同证明书，在签字过程很短，工厂也没有告诉结算单上有承诺约定，(所有工资及其他各类补贴费用已结清，并不再向公司主张何权利)，因急于拿到剩余工资 ...
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时间地点工资各事项符合上诉，但工作前必须先缴纳服装费400元作为押金，并口头承诺上班日期自行安排，工作满7天即可退还押金并支付工资，双方无疑后当面签署 （宝乐汇与百乐迪）属于合作关系，一方安排员工，一方安排工作。 6. 承诺包休息留宿，或提供短暂休息时间，但工作12个小时期间，主管并没有给与 ...
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只是我单方面的签章，空白处都没填写，人事当时说的，如果我走法律途径他们随时可以盖章，填空。后来公司口头答应提高薪水，我便继续上班至今，昨年公司更名要求我再签一份合同，我提出将口头承诺以书面形式写在合同里，公司就再也没提签合同。。我是计件工资，单休，口头承诺2500元 ...
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合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的 按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店 ...
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合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的 按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店 ...
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老板拖欠工资两年多了一直没给，打了欠条但没写还款日期，另外还有一部分欠款是口头协议承诺的，口头协议的是否有权利要出？...
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，于是2018年7月9日协商正式离职的，离职的时候5月份工资已经处在拖欠状态，老板口头承诺7月9日离职后一到两天5月份工资一定都发给我，并承诺后面到发工资的时候工资都会按时给我结清不会拖的，但是他并没有做到口头的承诺，7月11号我以需交房租等事由要得5月份2000的薪资，我每月薪资6000。 ...
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，于是2018年7月9日协商正式离职的，离职的时候5月份工资已经处在拖欠状态，老板口头承诺7月9日离职后一到两天5月份工资一定都发给我，并承诺后面到发工资的时候工资都会按时给我结清不会拖的，但是他并没有做到口头的承诺，7月11号我以需交房租等事由要得5月份2000的薪资，我每月薪资6000。 ...
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产品安装。由于同北京公司领导之前是多年的同事关系，凭着对领导的信任及当时简单的口头承诺，我在重庆项目这边带领手下六人工作了三个多月，其中有两个是 推诿拒绝付款，目前我们采取了停工的应对措施。我想请问像我们这种只有口头承诺的，但是又没有兑现承诺的协议，该如何维权追回自己的工程款。目前拖欠工资有六万多元。 ...
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手续，公司样品、彩页、资料等还有很多在我手上等待交接。公司3月通知我离职时是口头通知，后来HR联系过我多次让我回去交接，但是因为赔偿问题未谈妥，我一直拒绝交接 工作了25天，为0.8个月，应该给予双倍工资，即1.6个月，扣除公司已经口头承诺给我的1个月，还应该额外再给0.6个月。请问是否合理？几个月的 ...
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